logo
Menu

Ophélie LEPRINCE

Puteaux

Résultats examens 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENT Le résultat du bac à LyonLe résultat du brevet à Lyon Le résultat du BTS à Lyon

En résumé

Mes compétences :
Droit du travail
Formation
Contrat de travail
GPEC
Communication interne
Relations sociales
Santé au travail
Microsoft Excel
Training Orchestra
ADP Zadig
Gestion budgétaire

Entreprises

  • Demos - Chargée de Projet Formation

    Puteaux 2018 - maintenant

  • Egis - Gestionnaire Formation

    Guyancourt 2016 - 2017 Participation à la construction et au chiffrage des plans de formations en lien avec managers et RRH

    Mise en œuvre des plans de formation pour 4 filiales du Groupe (880 collaborateurs) dans le respect des budgets heures/coûts prévisionnels (10 300 h/1 400 K€)
    • Optimisation et suivi des financements OPCA (Fafiec)
    • Suivi administratif et budgétaire
    • Reporting, suivi des tableaux de bord, BDES

    Déploiement des formations commerciales et en développement personnel pour l’organisme de formation interne Groupe (Egis Formation), soit 300 actions et 3500 h
    • Organisation logistique et interface avec les prestataires
    • Suivi des achats de formation et refacturations trimestrielles aux filiales

    Support SIRH Formation (Training Orchestra)
    • Audit de l’outil : réalisation des tests de l’ensemble des fonctionnalités à contrôler en recette et préconisations
    • Support utilisateurs : assistance, conseils et animation de formations

    Mise en place d’outils de gestion et proposition d’optimisation des outils existants

  • SKF - Assistante RH

    Montigny-le-Bretonneux 2013 - 2015 Formation : suivi du plan de formation, organisation des formations sécurité, évaluations

    Gestion des stagiaires et des contrats d'alternance

    Support juridique et administratif : Mise à jour du règlement intérieur, mise en place de la BDES

    GPEC : Création de fiche de poste opérateur par niveau, selon la convention collective de la métallurgie, mise à jour / création des fiches de postes

    Projet RH : analyse de l’absentéisme du site de production (plan d’actions et apport de préconisations)

    Communication interne et externe

  • Clinique de la Sauvegarde - Assistante Administration du Personnel

    Paris 2012 - 2013 Gestion des CDD et vacataires : contrats de travail, DUE, reprises d'ancienneté et contact des salariés
    Process RH : rédaction des procédures du Service Paie et ADP

Formations

Réseau

Annuaire des membres :