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Oriane MITH

Labege

En résumé

Mes compétences :
Bioinformatics
Plant disease
Molecular and cellular biology
Biotechnology
Plant physiology and nutrition
Recruitment Advertising
Talent Search
Recruitment & Selection
Talent acquisition
International Recruitment
Technical Recruiting
Recruitment
Recrutement

Entreprises

  • Scalian - Responsable recrutement groupe - Fonctions siège (business & management technique)

    Labege 2019 - maintenant Scalian, spécialiste des systèmes numériques, de la qualité et du management de la performance des opérations industrielles, est également reconnu pour son savoir-faire dans le développement de produits & solutions innovants.

    Le groupe Scalian accompagne les acteurs majeurs de l’industrie et du service dans la définition et la mise en œuvre rapide de leurs projets à travers trois grands pôles métiers : la Transformation Digitale, les Systèmes Numériques et la Performance des Opérations.

    Rattachée aux Directions des Pôles Performance des Opérations, Systèmes Numériques, de nos filiales étrangères et de la Holding, je suis responsable du recrutement des fonctions managériales de nos agences, techniques et commerciales.

    Mes principales missions s'articulent autour des axes suivants :

    - Définition des profils recherchés avec vos différents interlocuteurs internes,
    - Rédaction et diffusion des offres d'emploi,
    - Identification des profils sur CVthèques et réseaux sociaux,
    - Réalisation des présélections téléphoniques et du premier entretien (évaluations basées sur l'expérience professionnelle),
    - Présentation des dossiers pré-sélectionnés aux opérationnels et suivi du parcours des candidats présentés,
    - Aide à la prise de décision,
    - Négociation avec nos prestataires externes (cabinets/agences)
  • Altran France - Recruitment Manager & Employer Branding

    Vélizy-Villacoublay 2017 - 2019 Rattachée au Directeur général Adjoint (Experis Health) puis au Directeur Opérationnel (Altran), je suis en charge du process de recrutement de nos nouveaux talents - de la compréhension du besoin à l’onboarding du candidat.

    Mes responsabilités :
    • La récolte et compréhension des besoins auprès des Business Managers.
    • La rédaction et publication des annonces
    • Le sourcing des candidats : ATS, jobboard, réseaux sociaux ; communautés…
    • La qualification et l’évaluation des candidats
    • La gestion des dossiers de recrutement jusqu’à la signature du contrat de travail
    • L'animation d’un vivier de compétences
    • L'amélioration des procédures, des outils et de la méthodologie pour optimiser le recrutement et gagner en réactivité
    • Le recrutement de talents à l’international et la mise en place des partenariats avec les autres entités d’Experis dans le monde
    • Le suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs
    • La participation au développement des relations écoles
    • La gestion de la Marque Employeur
    • La participation à l’organisation des Salons et Forums
    • L’alimentation du Site web
    • Le management de CR
  • Approach People Recruitment - International Recruitment Consultant

    Blackrock 2014 - 2017 I have joined Approach people recruitment after my PhD.

    Areas of expertise:
    Pharmaceutical, biotechnology, agri-food, phytopharmaceuticals, fine chemicals and medical devices.

    Recruitment activities :
    -R&D, Medical, Toxicology, Clinical Research, Technical Services and Support, Sales, Marketing and Communication, Regulatory Affairs, Quality, Engineering.
    -Permanent or temporary positions.
    -Sourcing, qualification, salary negotiations and recruitment follow-up, coaching

    Business development:
    -Prospecting activities, Development of relations with key accounts, SMEs and start-ups.
    -Management of customer relationships (Operational Managers, Scientific Directors, CEO, HR Director), needs analyses.

    At Approach people, we built a Team of Recruiters able to truly advocate new talents in Pharmaceutical, Medical Device, Biotechnology, Nutrition and Agrochemical industries.

    Our areas of expertise:
    • Technical Services – Process engineering, Maintenance, Operational Excellence, Facility Management, Lean Management...
    • Medical Affairs – Medical Science, Medical Communication...
    • Quality – Quality Assurance, Quality Control, Compliance, Regulatory Affairs
    • R&D – Development, Analytical Chemistry, Clinical Trials
    • Food (sensory analysis, R&D, health...)
  • University of Wisconsin Madison - Researcher

    2013 - 2013 I used the yeast Saccharomyces cerevisiae as a model system for understanding the metabolic responses to zinc toxicity.

    For more details, see http://www.genetics.wisc.edu/Eide.htm
  • Bayer - R&D Engineer (lab training)

    Lyon 2011 - 2011 Study of the mode of action of antifungal molecules. This projects aimed at identifying new mode of action of active molecules to face a major disease. Confidential.
  • University of Barcelona - R&D Researcher (lab training)

    2010 - 2010 Characterization of bacterial effectors involved in the molecular dialog established between Ralstonia solanacearum and Solanaceae

    Our main goals are to decipher the genetic determinants of bacterial plant diseases and to characterize the main executioners of the hypersensitive response cell death. We combine genetics, biochemistry and molecular biology in an integrated approach to study both plants and their pathogens.
    The Bacterial Plant Disease and Cell Death team is located in the Centre for Research in Agricultural Genomics (CRAG) in Bellaterra, Barcelona. The CRAG is a consortium between the Spanish National Research Council (CSIC), the Catalan Institute for Food and Agricultural Research and Technology (IRTA), the University of Barcelona (UB) and the Autonomous University of Barcelona (UAB).

    For more details see http://www.ub.edu/bactplantdiseases/

Formations

  • Montpellier Supagro

    Montpellier 2011 - 2014 PhD - Study of the mode of action of the plant defensin AhPDF1.1b

    This protein belongs to the wide family of antimicrobial peptides implied in innate immunity. Besides its antifungal properties, AhPDF1.1b has been described to confer cellular tolerance to zinc excess. My PhD continues this study and aims at producing this protein to study its biochemical properties and thanks to a wide genome analysis, identifying the cellular process triggered by AhPDF1.1b.
  • Université Toulouse 3 Paul Sabatier (Toulouse)

    Toulouse 2009 - 2011 Master

    Biotechnology, Plant Disease
  • Faculté Des Sciences Pharmaceutiques, Université Paul Sabatier - Toulouse 3 (Toulouse)

    Toulouse 2006 - 2007 First year

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