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Paoli AUDREY

LYON

En résumé

Depuis 5 ans en poste de chargée de communication, je souhaite, aujourd'hui, changer d'environnement de travail, de développer mes compétences et de prendre de nouvelles responsabilités. Mon objectif est de trouver une entreprise dynamique et soudée qui soit porteuse de vraies valeurs et de beaux projets. Je cherche à évoluer vers un poste d'assistante de direction pour mettre mes compétences au service d'un ou plusieurs directeurs.

En parallèle, j'ai également créé un statut d'auto-entrepreneur pour pouvoir accompagner les entreprises, les indépendants dans leurs projets et répondre à leurs besoins sur les plans administratif et/ou de communication.

Si mon parcours vous intéresse et que vous souhaitez avoir plus d'informations, n'hésitez pas à me contacter.

Audrey PAOLI

Mes compétences :
Photoshop
Indesign et Photoshop
Dreamweaver
Illustrator
Word
Excel
Power point
Access
Sphinx
Publisher et Photoshop
Sirius
Joomla 2.5
Nvu
Créativité
Adaptation
Microsoft Word
Microsoft Publisher
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Internet Explorer
Microsoft Excel
Microsoft Access
Joomla!
Adobe Photoshop
Adobe Indesign
Adobe Illustrator

Entreprises

  • Le Sémaphore-Théâtre d'Irigny - Chargée de communication

    2012 - 2016 Communication / Infographie : définir la stratégie, le plan de communication ; gérer le budget ; concevoir divers supports de communication (visuel, plaquette, carte contact, porte billet, affiche, agenda, carton d’invitation, programme de salle, flyer), gérer l’impression et la diffusion ; promouvoir les spectacles (encarts publicitaires) ; élaborer les newsletters mensuelles ; piloter des projets de communication avec une agence ; réaliser des dossiers de presse ; assurer les relations directes avec les différents interlocuteurs ; établir des devis et des bons de commande ; gérer le planning des actions de communication ; encadrer des stagiaires.
    Evénementiel / Logistique : assurer la billetterie et l’accueil des publics ; encadrer une équipe de vacataires ; gérer le déroulement des spectacles et de la présentation de saison.

  • GL Events - Assistante de communication

    Brignais 2010 - 2011 Communication interne / Marketing : concevoir et améliorer les outils de communication (catalogue interactif et site intranet) ; gérer les relations avec les fournisseurs (agence et business units) ; administrer la base de données ; réaliser une veille concurrentielle sur les supports de communication ; réaliser un reporting ; créer un questionnaire de satisfaction pour les commerciaux (objectif : renforcer les outils et la cohésion du groupe).
    Evénementiel : préparer un séminaire basé sur la dynamique du groupe ; organiser le salon Equita’Lyon et suivre les événements (SIRHA et Lou Rugby) ; gérer les relations clients et fournisseurs ; faire de la prospection commerciale.

  • GEDO - Assistante commerciale /communication

    2010 - 2010 prospecter sur le terrain via un questionnaire ; découvrir le télémarketing via une formation
    et le mettre en application pour trouver de nouveaux clients ; assister le gérant dans la vente des panneaux photovoltaïques ; participer à un recrutement d’un opérateur télémarketing ; créer une base de données prospects et clients ; construire l’identité visuelle de l’entreprise : élaborer une charte graphique et concevoir le logo, le site internet, la carte de visite du dirigeant et la plaquette client.

  • GEDO - Assistant de communication et commercial

    2010 - 2010 Communication : construire l’identité visuelle de l’entreprise (charte graphique, logo, site internet, carte de visite et plaquette client).
    Administratif / Commercial : prospecter par téléphone et sur le terrain ; créer des outils commerciaux (base de données prospects et clients).

  • Synergie - Assistante commerciale

    Paris 2009 - 2009 organiser un inventaire avec l’objectif d’atteindre 100 intérimaires correspondants à un profil précis et défi ni par le client ; prospecter pour en trouver d’autres (via le télémarketing et son
    propre réseau) ; gérer les autres missions d’intérim et assurer leur bon fonctionnement ; préparer un audit de qualité en améliorant la base de données et en la complétant.

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