Depuis octobre 2010 : COGEDIS
CONSULTANT EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Environnement multi-conventions collectives (plus de 85)
Conseil aux chefs d’entreprise
Accompagnement RH – Dispositions légales et conventionnelles
Entretiens annuels, professionnels…
Réalisation des différentes procédures de rupture du contrat de travail
Procédures d’embauche - Rédaction des contrats de travail
Mise en place des élections professionnelles
Négociations collectives
Audit social – Optimisation sociale et fiscale
Veille juridique – Mise à jour des supports
Rédaction des articles de presse – revues mensuelles.
Animation de formations en interne et externe
Animation des réunions – Plans d’action et pilotage
Création de groupements d’employeurs
2009 - 2010: ICOOPA MORLAIX
CHARGE DE MISSIONS EN GRH
En relation avec les IRP et la direction – Entretien avec chaque salarié
Identification des problèmes d’organisation de l’entreprise
Proposition des stratégies de gestion des différents services
Reconstruction du plan de formation
Réorganisation du service RH
Procédures d’embauche et disciplinaires
Elections professionnelles et négociations collectives
Accompagnement RH.
2008-2009 : Master2 Gestion des Ressources Humaines à l’Institut d’Administration des Entreprises de Brest.
2007-2008 : Master2 de Sociologie (Sociologie du travail et de l’entreprise) à l’U.B.O Brest.
CDI à temps partiel comme Responsable de service restauration de Juillet 2004 à septembre 2010 dans un restaurant à Brest.
2007-2008 : Mémoire de Master 2 sur le rapport au travail et à l’emploi des salariés de la restauration.
Mes compétences :
Animation
Articles
Audit
Audit social
Consultant RH
Droit
Droit social
Formation
Gestion des carrières
Gestion des emplois et des compétences
juriste
Juriste en droit social
Promotions
Rédaction
Rédaction d'articles
Relations sociales
Pas de formation renseignée