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Pascal BORNAND

Nanterre

En résumé

ADP permet aux directions RH de se concentrer sur leur cœur de métier en les accompagnant au quotidien dans l’application des bonnes pratiques RH. Nos offres couvrent les domaines fonctionnels : Paie, RH et Gestion des Temps.

Mes compétences :
ADP

Entreprises

  • ADP - Division Vice President Sales & Marketing

    Nanterre 2011 - maintenant En charge, pour la France, des équipes « support » pour la vente (Marketing Opérationnel, Relation Ecosystème, Intelligence Economique, Télémarketing, Consulting, Avant-vente, Sales Automation & CRM, Sales report), ma mission est de déployer les meilleures pratiques « Commerce 2.0 » et processus, pour générer des leads, optimiser nos actions commerciales et les coûts associés, afin d’accroitre l’activité et la performance commerciale en fonction de nos priorités stratégiques.

  • ADP - Directeur Général Délégué en charge du commerce Grands Comptes

    Nanterre 2006 - 2011 En capitalisant sur notre Base Clients grands comptes et nos nouvelles ventes ma mission a été de déployer nos nouvelles offres en Paie, GTA et RH, pour positionner ADP, en France, comme le 1er partenaire des grandes entreprises en Gestion du Capital Humain (HCM), à partir de nos solutions de service allant jusqu’à l’externalisation de fonction (BPO).
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