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Pascal BOULANGER

Carros

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En résumé

Titulaire d'un Titre de Technicien Supérieure en Pharmacie Industrielle (TSPI) obtenu à l'Institut des Métiers Techniques (IMT) en 2006.

Ayant commencé comme Conducteur de Ligne puis comme Pilote de Ligne Automatisée chez Sanofi Aventis,
maintenant, je suis Animateur d'équipe aux laboratoires Virbac.

Dans l'optique de continuer ma progression professionnelle et d'acquérir de nouvelles connaissances, je suis à l'écoute de toutes opportunités.

Entreprises

  • Virbac

    Carros maintenant

  • Sanofi-Aventis - PLA

    Paris maintenant

  • Virbac - Animateur d'équipe

    Carros 2009 - maintenant ACTIVITES



    Animation d’équipe



    Formes injectables Stériles et intramamaire


    Flacons


    COMPETENCES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES


    -Management et animation d’une équipe de 15 à 20 opérateurs
    -Définir les augmentations annuelles des opérateurs
    -Participe aux recrutements des nouveaux opérateurs
    -Faire les plannings personnels et les plannings de charges machines
    -Gestion du besoin des personnes intérimaires
    -Organiser et préparer la journée de production
    -Faire les suivis de stocks et les inventaires informatiques et physiques
    -Vérifier et Corriger les dossiers de lot et les échantillons avant libération à l’assurance qualité
    -être garant de la qualité des produits qui sont sortie des lignes.
    -Faire les vérifications avant les démarrages de lots.
    -Préparer et former les opérateurs sur des sujets cibles
    (qualité, sécurité, productivité,…)
    -Faire le suivi des différents indicateurs de productions et faire l’analyse de ceux-là.
    -Amélioration Continue : utiliser et appliquer les outils de l’Amélioration Continue
    - Mise en place du SMED, 5S, TMP,…
    - Prise de décision à partir de mon analyse et de ma synthèse
    -Faire appliquer les BPF et les consignes de sécurité
    -Rédaction de Mode Opératoire et de Procédures


    OUTILS ET METHODES UTULISEES


    -Pack Office

    -Logiciel de production : Movex et GPAO (notions sur Oracle, SAP et GMAO)

    -Outils de l’amélioration continue (5S,5M, SMED,…)

    -Référentiel qualité de la pharmacie industrielle : Bonne Pratiques de Fabrications

    -Outils de management

    -ISO 9001 et 14001


    COMPETENCES RELATIONNELLES ET COMMUNICATIONS

    -Manager une équipe

    -Motiver une équipe

    -Animer des réunions et des formations.

    -Animer les entretiens individuels de mi-année et de fin année

    -Gestions des conflits

    -Travailler en relation avec les services supports

    -Participe à des groupes de travail transversaux

  • Sanofi Aventis - Pilote de ligne automatisée

    Paris 2001 - 2009 Activité


    Pilote de ligne de conditionnement

    Formes sèches

    Sachets

    COMPETENCES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES

    - Effectuer un changement de format sur une ensacheuse, une encartonneuse et une cermex.
    - Analyser la documentation technique des équipements.
    - Renseigner la documentation liée à la qualification du matériel.
    - Effectuer les tests conformément aux procédures établies.
    - Rédaction de procédures d’utilisation de matériel.
    - Utilisation d’un langage technique
    - Résoudre les incidents techniques sur les plans machines et qualités.
    - Analyser l’impact d’un incident sur un procédé de conditionnement.
    - Prise de décision à partir de mon analyse et de ma synthèse.
    - Faire respecter les règles de sécurités liées à mon activité dans mon secteur.
    - Intervention maintenance.

    MACHINES UTULISEES

    - Ensacheuses « SIG RG »
    - Encartonneuse « SIG KG »
    - Vignetteuse « SFE » et « PALLS »
    - Jet d’encre « IMAJE » et « DOMINO »
    - Trieuse pondérale « BOECKELS » et « BOSCH »
    - Encaisseuse « CERMEX »
    -Utilisation du logiciel SAP, en particulier le SIP et GPAO (Oracle)
    -Utilisation du logiciel gmao (réfèrent dans mon équipe pour ce logiciel)

    COMPETENCES RELATIONNELLES ET COMMUNICATIONS

    - Travailler en collaboration avec les services supports (service de maintenance, assurance qualité, planning,…)

    - Formation des CLA

    - Participation à des groupes de travail (mise en place du SMED, des 5 S,…), réception du nouveau matériel chez le fournisseur et implantation de celui-ci sur ligne.

    - Animation du travail lié à l’activité de deux machines et de deux CLA

Formations

Réseau

Annuaire des membres :