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Pascal COURVILLE

SAINT MARCEL

En résumé

Cultures dentreprise différentes : Américaine (résultat), Allemande (rigueur), Française (réactif)
Avoir travaillé de plus dans des grands groupes internationnaux :
Kodak , Bosch (Rexroth) , Areva , GeboCermex, Novasep, Framatome
Avoir travaillé dans des secteurs dactivité très différents :
- Chimie fine (fabrication de film radio, cinéma, amateur)
- Automobile grande série (TP Caterpillar, CNH, Komatsu, JCB, ),
- Métallurgie du nucléaire (sous surveillance ASN,Apave,ClientsEDF,TMI, )
- Machine spéciale d'encaissage-emballage (client l'Oréal,Nestlé,CocaCola, ...)
- Procédés de purification de molécule pour la Pharmacie, l'Alimentaire, les BioTechnologies,...
- Production pharmaceutique : projet clinique, commercial en grandes séries
20 ans dexpérience dans l'amélioration continue Lean et 6Sigma Blackbelt & MasterBB
Elimination des gaspillages, Maîtrise de la variabilité des procédés, Analyses de risques
Plus de 30 projets en tant que chef de projet ou coaching de projet interne
ou en interface avec des clients : Caterpillar, EDF, ... ou des fournisseurs
Chef de projet Blackbelt, Responsable amélioration continue Master-blackbelt
Déploiement des Stratégies d'Excellence Opérationnelle, Identification des leviers de progrès clé
Pilotage par indicateurs de performance SQCD, Instauration d'une culture du changement
Gestion de projets Interne à l'entreprise et chez les Fournisseurs, communication sur les activités et gains
Formateur aux outils d'amélioration, Green et Blackbelt, coaching, développement des personnes
Responsable Qualité : plan de contrôle et de surveillance, traitement des non-conformités produit-procédés
gestion des réclamations clients, développement des fournisseurs, contrats client-fournissseurs
assurance qualité système (ISO, normes), audit de processus (14 d'expérience d'auditeur)

Mes compétences :
Six Sigma
Lean Manufacturing
Métrologie
Lean
Black belt
ISO 9001 et ISO 14001

Entreprises

  • Kodak => Bosch Rexroth => Areva NP => GeboCermex => Novasep - => Framatome : Responsable Qualité&AméliorationContinue Master BlackBelt Lean-SixSigma

    1988 - 2023 déc. 2021 => à aujourd'hui : FRAMATOME Fabrication de Composants pour Centrales Nucléaires
    Responsable Maîtrise des Procédés et Amélioration Continue
    Lieu : SAINT-MARCEL (71)
    En charge des analyses de risque AMDEC sur la fabrication des composants des centrales nucléaire (cuve et couvercle de réacteur, générateurs de vapeur, pressuriseur). Démarche DMAIC de Mise sous contrôle statistique de la variabilité des paramètres influents de 30 procédés Spéciaux et à Fort-enjeux (Usinage, Soudage, Traitements thermique, Assemblage) impactant la conformité des produits finis livrés aux clients. Formateur aux outils de l'Excellence opérationnelle (AMDEC, Analyses Statistique de données, Capabilité de procédé, Cartes de Contrôle, R&R et calcul des incertitudes de mesure, Capitalisation et retransmission du savoir-faire via l'AMTS, ...) incluant le coaching dans les applications de terrain. Référent pour la bonne application du processus de validation de conception (IPA-APQP) des nouveaux procédé robotisés en développement. Démarche DMADV d'Industrialisation de nouveaux procédés.

    2018 => 2021 : NOVASEP PROCESS SOLUTION
    Ingénierie de Procédés de purification et de production de molécules
    Intitulé du poste : Responsable Excellence Opérationnelle
    Lieux : LYON - LE MANS - Gosselies en BELGIQUE
    Responsable du développement et de la mise en place d'une culture convaincante d'amélioration continue. Etablissement de plans d'amélioration de la performance à partir du déploiement des axes stratégiques de la direction du groupe jusqu'aux sites et aux services (BSC). Vérifications de la cohérence des actions de progrès tous services confondus et jusqu'aux objectifs individuels. Formation aux outils d'amélioration continue en regard des problématiques où ils doivent être utilisés (VOV/VOB-AMDEC-DesignToCost-8D/KT-DOE-SPC/Minitab-AMTS-Métrologie-Méthodes de Créativité - ...).
    Mise en place d'une organisation de management de projet Agile et performante type AIC's et Obeya-Scrum. En tant que Blackbelt et Master-blackbelt certifié avec 15 ans d'expérience, conduite et coaching de projets Lean-6Sigma suivant la logique DMAIC.
    Support Excellence Op. aux sites de production Bio-Pharma de Gosselies et Seneffe en Belgique

    2016=> 2018 : GEBO-CERMEX - Fabrication et installation de machines d'encaissage pour la grande distribution
    Responsable Qualité & Amélioration Continue
    Lean6Sigma MasterBlackBelt - Corcelles-les-Cîteaux Côte d'Or (21)
     Assurance Qualité/Fiabilité/Efficience machines + Mgt. visuels avec méthode Agile
     Résolution des problèmes clients chez Nestlé – CocaCola – l’Oréal – Unilever - …
     Utilisation des outils 8D, AMDEC, Plan d’expérience, Cartes SPC, DMAIC, VSM, SMED, …
     Identification des besoins des clients avec la matrice VOC /VOB
     Gestion des risques sur les prises d’affaires avant offre
     Formateur de 12 GreenBelt, coaching sur leur projets

    2008=>2016 : AREVA NP - Métallurgie du nucléiare
    usine de fabrication de composants de centrales nucléaires de Saint-Marcel (71)
    Agent du changement - responsable de projets Lean et Six Sigma
    - instauration d’une culture du changement et de la performance au sein de l’usine -identification des problématiques fabrications et bureaux et des acteurs du progrès - formation aux outils du Lean et du 6Sigma, conduite et coaching des projets - retour d’expériences, démonstration et communication convaincante sur les résultats - analyse de risques AMDEC sur les procédés de fabrications et développement de nouveaux équipements, capitalisation de l'expérience des "anciens" par la méthode AMTS, analyse d'attente client (VOC), analyse à chaud des incidents (8D, Kepner-Tregoe), Chasse aux gaspillage, 5S, VSM/VSD, Kaizen opérateurs, ...

    2005=>2008 : BOSCH-REXROTH division hydraulique mobile, usine de Vénissieux (69)
    Distribution hydraulique et control commande pour engins de travaux public
    3 ans d'expérience de la culture Allemande
    Responsable projets d'amélioration continue pour la satisfaction des Clients, constructeurs d'engins de chantier et de travaux public: CATERPILLAR - JCB - CaseNewHolland - Volvo - ....
    Projets de types : Manufacturing - Logistiques - Ingénierie - Achats
    Responsable du déploiement de la culture et démarche Six Sigma dans l'entreprise
    Formation de Yellow belt, Formation et certification de Green et Blackbelt
    Application des outils du Six Sigma, du Lean et de l'automobile (8D, PPAP, APQP,...)
    Reporting aux Clients et à la maison mère en Allemagne de l'avancement des projets : passages de gates DMAIC du Six Sigma, gains générés par les projets annuels vu avec les financiers du groupe

    1988=>2005 : Eastman KODAK compagny, usine de Chalon-sur-saône (71)
    Fabrication de films amateur, pour le cinéma et de plaques radio médicales et industrielles
    17 ans expériences dans la Qualité, l'Environnement et l'Amélioration continue dans une entreprise Américaine
    - 4 ans : responsable de laboratoire de contrôles de fabrication
    - 7 ans : responsable qualité clients, fournisseurs et systèmes (mise en place d'ISO 9001)et environnement (mise en place d'ISO 14001)
    - 3 ans responsable usine de la métrologie et de la maîtrise des procédés de production
    - 3 ans responsable usine de la formation et application du Six Sigma, mise en place de Lean-Sigma Kaizen
    - 10 ans d'expérience d'auditeur interne ISO 9001 14001 et 17025

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