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Pascal FANTINO

Villeneuve d'Ascq

En résumé

Mes compétences :
Management
Pilotage d'activité
SAP LE
SAP
Oracle
Microsoft Office
Merchandising
Internet

Entreprises

  • DECATHLON - Responsable de Gestion Pays

    Villeneuve d'Ascq 2015 - maintenant Gérer l'approvisionnement pour les magasins Français.
  • Décathlon Ajaccio - DIRECTEUR DE MAGASIN

    2011 - maintenant DIRECTEUR DE MAGASIN, Décathlon Ajaccio
    CA 15 à 16 million EUR /an, 60 à 80 collaborateurs :
    * Ouverture du 1er magasin Décathlon en Corse. ;
    * Création de la politique commerciale et étude du marché local ;
    * Coordination des travaux d'ouverture. ;
    * Recrutement de 100% de l'équipe : 10 cadres et 40 collaborateurs la première année.
    Rentabilité : Résultat Brut d'Exploitation + 31% en 2013 :
    * Optimisation de la productivité et diminution des coûts logisitiques.
    Management :
  • Décathlon Ajaccio - DIRECTEUR DE MAGASIN

    2011 - 2015 DIRECTEUR DE MAGASIN, Décathlon Ajaccio
    CA 15 à 16 million EUR /an, 60 à 80 collaborateurs :
    * Ouverture du 1er magasin Décathlon en Corse. ;
    * Création de la politique commerciale et étude du marché local ;
    * Coordination des travaux d'ouverture. ;
    * Recrutement de 100% de l'équipe : 10 cadres et 40 collaborateurs la première année.
    Rentabilité : Résultat Brut d'Exploitation + 31% en 2013 :
    * Optimisation de la productivité et diminution des coûts logisitiques.
    Management :
  • Décathlon Trans-en-Provence - DIRECTEUR DE MAGASIN

    2010 - 2011 DIRECTEUR DE MAGASIN, CA 6,5 million EUR /an, 20 à 30 collaborateurs.
    * Réouverture du site suite à un sinistre : Passage de la commission de sécurité. ;
    * Relance de l'activité économique. ;
    * Optimisation de ratios économiques : Baisse de 10% des frais généraux, baisse du taux de démarque de 0,7 à 0,6 points. ;
    * Garantir l'image du site au quotidien : Mise en place du nouveau concept merchandising du magasin. ;
  • DECATHLON TRANS EN PROVENCE - DIRECTEUR DE MAGASIN

    2010 - 2011 * Valorisation des compétences des collaborateurs : 2 responsables Nommés Directeurs en
    * Fédération des équipes de production autour d'un projet magasin ambitieux.
    Qualité :
    * Fidélisation des clients grâce à un suivi permanent de la satisfaction : 1er région sur les enquêtes de satisfaction. ;
  • Décathlon Trans-en-Provence - DIRECTEUR DE MAGASIN

    2010 - 2011 DIRECTEUR DE MAGASIN, CA 6,5 million EUR /an, 20 à 30 collaborateurs.
    * Réouverture du site suite à un sinistre : Passage de la commission de sécurité. ;
    * Relance de l'activité économique. ;
    * Optimisation de ratios économiques : Baisse de 10% des frais généraux, baisse du taux de démarque de 0,7 à 0,6 points. ;
    * Garantir l'image du site au quotidien : Mise en place du nouveau concept merchandising du magasin. ;
  • DECATHLON TRANS EN PROVENCE - DIRECTEUR DE MAGASIN

    2010 - 2011 * Valorisation des compétences des collaborateurs : 2 responsables Nommés Directeurs en
    * Fédération des équipes de production autour d'un projet magasin ambitieux.
    Qualité :
    * Fidélisation des clients grâce à un suivi permanent de la satisfaction : 1er région sur les enquêtes de satisfaction. ;
  • Décathlon La Garde - DIRECTEUR ADJOINT

    2009 - 2010 DIRECTEUR ADJOINT, CA 31 million EUR /an, et progression de 4% en 2010, 120 à 150 collaborateurs.
    * Animation directe d'un périmètre de 15 million EUR . ;
    * En charge du recrutement des responsables de rayon pour la région Var Corse. ;
    * Formateur sur le pilotage de l'activité économique. ;
    * Elaboration et suivi des plans d'actions permettant l'amélioration d'indicateurs de performances économiques et humaines. ;
  • Decathlon - Directeur de magasin

    Villeneuve d'Ascq 2009 - maintenant
  • Décathlon La Garde - DIRECTEUR ADJOINT

    2009 - 2010 DIRECTEUR ADJOINT, CA 31 million EUR /an, et progression de 4% en 2010, 120 à 150 collaborateurs.
    * Animation directe d'un périmètre de 15 million EUR . ;
    * En charge du recrutement des responsables de rayon pour la région Var Corse. ;
    * Formateur sur le pilotage de l'activité économique. ;
    * Elaboration et suivi des plans d'actions permettant l'amélioration d'indicateurs de performances économiques et humaines. ;
  • Décathlon - RESPONSABLE EXPLOITATION

    Villeneuve d'Ascq 2005 - 2009 Etablissement les procédures de comptage.
    * Optimiser et simplifier l'organisation au service du client et des équipes ;
    * Garantir la sécurité des biens et des personnes : Elaboration du Document Unique. ;
    * Animer la fiabilité et la disponibilité des stocks.
    Résultat : Baisse de 0,2 points du taux de démarque.
  • Décathlon - RESPONSABLE EXPLOITATION

    Villeneuve d'Ascq 2005 - 2009 Etablissement les procédures de comptage.
    * Optimiser et simplifier l'organisation au service du client et des équipes ;
    * Garantir la sécurité des biens et des personnes : Elaboration du Document Unique. ;
    * Animer la fiabilité et la disponibilité des stocks.
    Résultat : Baisse de 0,2 points du taux de démarque.

Formations

  • Université Toulon Et Aix En Provence

    Toulon Et Aix En Provence 1995 - 1996 DEA Economie Industrielle et Spatiale
  • Université Aix - Marseille III

    Aix En Provence 1995 - 1996 D.E.A. Economie Industrielle et Spatiale

    Aix- Marseille, sur les gains de productivité en,réseaux, dans l'industrie aérospatiale.
  • Université Aix - Marseille III

    Aix En Provence 1995 - 1996 D.E.A. Economie Industrielle et Spatiale

    Aix- Marseille, sur les gains de productivité en,réseaux, dans l'industrie aérospatiale.
  • Université Du Sud Toulon-Var

    La Garde 1994 - 1995 Maitrise d'economie d'entreprise

    Mention AB
  • Université Toulon (La Garde)

    La Garde 1993 - 1995 Maîtrise Sciences Economiques

    spécialisation Gestion financière et patrimoniale (mention assez bien).
  • Université Toulon (La Garde)

    La Garde 1993 - 1995 Maîtrise Sciences Economiques

    spécialisation Gestion financière et patrimoniale (mention assez bien).

Réseau

Annuaire des membres :