ROUXMESNIL BOUTEILLES
Directeur ERALYS : Gestion de la performance
Directeur UPTIM : Réduction des Coûts ( Membre Associé Cosma Experts )
Description d'ERALYS et UPTIM
ERALYS
Le système de gestion de la performance ERALYS repose sur 4 piliers :
- 1/ Objectifs : Le besoin est décliné en objectifs formalisés.
- 2/ Mesures : Le résultat est mesuré pour chaque objectif.
- 3/ Indicateur : Le résultat est traduit en indicateur de performance.
- 4/ Valeur : La performance est valorisée, encouragée et récompensée.
La gestion de la performance est avant tout une question d'Hommes.
Le facteur Humain est déterminant en matière de performance.
UPTIM, Membre Associé COSMA EXPERTS:
Générer des économies durables auxquelles nos clients n'ont pas accès.
Des experts métiers de la réduction des coûts.
Notre vocation : Identifier les gisements d'économies, proposer des scénarios d'optimisation, mettre en place les recommandations retenues par nos clients.
Notre succès : Réaliser pour nos clients des économies conséquentes et pérennes sans impact sur leur organisation.
Notre différence : L'expertise de nos consultants avec une rémunération basée uniquement sur le résultat.
Mes compétences :
Gestion de la performance et des compétences
Réduction des coûts
