Menu

Pascal GALLOIS

PARIS

En résumé

Après avoir été responsable des ressources humaines dans deux grandes entreprises, je suis devenu consultant en management social.
Associé de Pactes Conseil, j'accompagne des entreprises et des organismes dans le cadre des évolutions sociologiques et en particulier en matière de qualité de vie au travail et de développement de la performance sociale.
Auteur de « Manager (presque) sans stress » et de "L'absentéisme : comprendre et agir", Editions Liaisons; j'enseigne à l’université dans le domaine de la communication sur des projets sensibles.

Mes compétences :
Risques Psychosociaux
Absentéisme
Communication sociale
Bien être au travail
Relations sociales
Communication interne

Entreprises

  • Pactes Conseil - Associé

    PARIS 2001 - maintenant Diagnostic et accompagnement prévention des risques psychosociaux
    Communication d'accompagnement aux projets socialement sensibles
    Prévention de l'absentéisme
    Formation management
  • CEGOS - Chef de projet RH

    Issy Les Moulineaux 1997 - 2001
  • Eurequip - Consultant RH

    1990 - 1997
  • VERSPIEREN - Assurances de personnes - Responsable RH du Bureau de Paris du Loyd Continental

    Wasquehal 1988 - 1990

Formations

Réseau