Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Formation professionnelle
Communication
Audit
Coaching
Management
Formation
Gestion des ressources humaines
Paie
Comptabilité
Entreprises
SedD
- Responsable de Patrimoine Immobilier d'Entreprises
2014 - maintenant
Cabinet Benoit
- Responsable en gestion de copropriété
2011 - 2014• Gestion d'un portefeuille de copropriétés sur le plan administratif, juridique, technique, comptable et commercial.
• Préparation et tenue des assemblées générales de copropriété, rédaction des procès-verbaux d'assemblée et comptes rendus de réunion de conseil syndical.
• Exécution et à mise en œuvre des décisions prises en assemblée générale et conseil syndical, notamment au respect du budget voté et à la bonne exécution des travaux.
• Identification et chiffrage des travaux ou opérations de maintenance nécessaires à la bonne tenue de chaque immeuble.
• Négociation, finalisation et analyse des contrats souscrits pour le compte des copropriétés et suivi au quotidien des copropriétés, traitement et mise en œuvre des solutions à tout problème pouvant survenir.
LAMY
- Consultant Formateur
PARIS cedex 082003 - 2009
Gestrim / Société Lamy
- Consultant Formateur et Responsable de formation
2003 - 2009Ingénierie de formation
• Conception et élaboration de jeux et de supports pédagogiques
• Pilotage et animation de sessions de formation
• Régulation, cohésion de groupe
• Transmission des savoirs et des savoir faire
• Rédaction de bilans et comptes-rendus d’exécution
• Evaluation et suivi des parcours individuels
• Conception et élaboration d’aide en ligne et d’outils e-Learning
• Gestion de projet et développement
Animation d’équipe
• Recrutement, formation technique et pédagogique des formateurs
• Organisation et gestion des plannings (absences, congés, formation …)
• Gestion administrative des formations
• Animation de réunions pédagogiques
• Organisation du travail des formateurs
• Responsabilité du dispositif de formation et de sa mise en œuvre
• Ingénierie de Formation : Conception, élaboration et mise en place des supports de formation et des outils pédagogiques.
• Pilotage et animation des formations.
• Régulation et cohésion de groupe.
• Transmission des savoirs et des savoir-faire.
• Élaboration et conception d'aide en ligne à l’aide d’outils d’e-learning et jeux pédagogiques.