Principales compétences :
Management / organisation
- Formalisation et pilotage opérationnel de la mise en œuvre de projets stratégiques ou de réorganisation
- Filialisation d’activités, création d’activités ou de fonctions internes nouvelles
- Analyse et formalisation stratégique. construction de business plan, de plan de mise en oeuvre, mobilisation opérationnelle d'équipe
- Pilotage budgétaire et optimisation du financement des projets
Management d’équipes
- Expérience de management de 70 personnes, recrutement interne, externe, définition des postes, d’objectifs et d’indicateurs, coaching de consultants et formateurs, …)
- Animation de réseaux d’agences ou de structures pour le compte d’une holding
Expertise immobilière
- Maîtrise des process, procédures et méthodes dans les activités de la gestion locative sociale ou privée, du syndic, de la promotion / construction et de l’aménagement, de la gestion de l’accession ou du financement.
Mes compétences :
conseil
informatique
Management
immobilier
Ressources humaines
organisation