DGA (Ressources Humaines, Moyens Généraux et Police Municipale), il me reste quelques années à partager les compétences acquises dans des villes de 25 à 40 000 h.
Métier motivant et passionnant, en permanente évolution. Mais pourquoi ne pas évoluer vers de nouvelles missions, conseil ou assistance, formation...
Merci à toutes et tous de vos bons conseils et comptez sur les miens si le besoin s'en fait sentir.
Mes compétences :
Recrutement
Direction des ressources humaines
Collectivités Territoriales
Conseil en organisation
Management
Pas de formation renseignée