LILLE
Mes compétences :
Conception d'un projet stratégique d'organisme de formation: définition de Domaines d’Activités Stratégiques, pilotage d'un diagnostic partagé (méthode,mise en œuvre).
Management : de projets et d’équipe, développement des ressources humaines (Recrutement, Plan de formation), Coaching et management du développement.
Recherche de financements : recherche et sélection des appels d’offres en fonction du projet stratégique, réponse aux appels d’offres publics et privés, demandes de subvention.
Innovation pédagogique : veille et conception de nouveaux produits de formation.
Suivi de la production par secteur et par établissement, analyse et décision d’actions correctrices, conception de tableaux de bord de pilotage.
Projets/contributions/productions :
2010 : Contribution au rapport du Conseil Economique et Social Régional sur l’évolution des certifications présentes sur le champ des Services aux Personnes. (Intervention orale en commission et devant l’assemblée régionale, préconisations et contribution écrite au document final)
2009 : Participation à la mission « Azzeraf » sur « Offre de certification et professionnalisation des Services aux personnes fragiles» expérimentation d’une méthode d’élaboration des référentiels de compétences, commune aux certificateurs publics (Ministères) et privés (Organismes de formation privé et Branches)
De 2000 à 2002 : Participation aux travaux d’élaboration du référentiel de formation du Diplôme d'État d’Auxiliaire de Vie Sociale modularisation de la formation et expérimentation de l’accompagnement des demandes de Validation des Acquis de l’Expérience
1999 puis 2007 : Dépôt à la CTH puis au RNCP du titre « Auxiliaire de gérontologie » élaboration des référentiels (compétences/certification/formation) et soutien devant les commissions régionale et nationale.
Mes compétences :
Qualité
Ingénierie
Social
Formation
Services aux particuliers
