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Pascal PICAULT

MONTREUIL SOUS BOIS

En résumé

Directeur de CFA depuis 10 ans, j'ai créé le Formaposte Île de France en 2008. À la tête d'un réseau de 40 établissements partenaires en Île de France. La jeunesse est le fil conducteur de ma carrière, mes fonctions successives m'ont permis de développer une réelle expertise des publics jeunes, tout d'abord en participant activement au développement du secteur juniors de l'UCPA, pendant 5 ans et dans la formation professionnelle sur les 3 années suivantes. Le formaposte Île de france affiche pas loin de 500 000 heures de formation pour 2000 alternants accueillis en 2012.
Je développe activement mon réseau professionnel, dans le cadre de mon investissement dans plusieurs communautés liées aux ressources humaines et à l'alternance.
Un second fil conducteur vient donner du sens à mon parcours, c'est celui du digital, il me permet de faire le lien entre éducation et RH, notamment sur le e.recrutement, la e.reputation, les réseaux sociaux...

Mes compétences :
Ressources humaines
Réseaux sociaux

Entreprises

  • AGORA Responsables Ressources Humaines et Formation - Président

    2013 - maintenant
  • AGORA RRH-F - Co-Président

    2009 - 2013 Animation du Club AGORA des responsables Ressources Humaines et de la Formation.
    Relation membres
    Organisation des diners thématiques RH (8 par an)
    Création et organisation de l'Afterwork RH, lancement du trophée e.reputation en 2013
    Animation comité de pilotage
    Choix et programmation annuelle des thématiques
  • Formaposte Île de France - Directeur

    Montreuil 2008 - maintenant Etudes et prospective métiers-formations pour le compte du Groupe La Poste
    Mis en place des instances de gouvernance (Bureau-CA-AG de l'association)
    Création et mise en oeuvre de l'organisation du travail (création des services)
    Création de postes de travail et recrutement des salariés
    Création du business plan, mise en oeuvre, suivi, adaptation
    Création du CFA
    Création du centre de formation par alternance
    Développement et mise en oeuvre des dispositifs de formation en alternance.
    Création et mise en œuvre des process de sélection
    Construction budgétaire, suivi, réalisation
    Recherche et mise en oeuvre de partenariats pédagogiques éducatifs (lycée, CFA, universités, école de commerce...)
    Mise en place et suivi des partenariats institutionnels (Conseil régional, collectivités, Education National, pôle emploi).
    organisation événementielle, CFA-entreprise (rentrée apprentis, remise diplôme, forum).
    Création et mise en oeuvre de dispositifs spécifiques insertion (passerelle insertion, handipasserelle)
    Mise en oeuvre de la stratégie digitale dans l'entreprise (RSE, e.reputation, community management, serious game, facebook game)
    suivi de réalisation applications mobiles pour le recrutement et la sélection des alternants
    Management direct d'une équipe de 25 personnes.
    Animation d'un réseau de 200 personnes, du directeur au formateur
  • ADAFA - Directeur

    2004 - 2008 Développement de partenariats éducatifs et pédagogiques
    Négociations de subventions
    Développement et innovation pedagogique
    Création et ingénierie de la formation en alternance
    Animation de réseaux éducatifs
    Organisation des instances institutionnelles d'un organisme gestionnaire de CFA ( association loi 1901)
    Management d'équipe
    Gestion comptable et financière ( plan comptable associatif)
    Réponse appels d'offres
    Intégration et déploiement du digital dans la stratégie de communication du CFA
  • ARDRIF - Vice président

    2004 - maintenant Vice président de l'association des directeurs et directrices de CFA d'Île de France.
    110 membres, qui représentes prés de 50 000 apprentis sur 100 000 en IDF
    community manager du réseau social ARDRIF
    gouvernance des instances de l'association
    organisation de petits déjeuners et séminaires thématiques
    relations membres
    études et prospectives sur le métier de directeur de CFA et plus largement les CFA
    relations institutionnelles avec le Conseil Régional et l'Education Nationale
    réseau professionnel
  • UCPA - Responsable pédagogique

    PARIS 2001 - 2004 Responsable des dispositifs alternance sur les Zones IDF et Sud Ouest, sur le métiers de moniteurs et animateurs équitation, surf, multisport, animation.
    Responsable national sur les dipositifs de formation d'animateurs et directeurs volontaires (BAFA-BAFD)
    recrutement de formateurs au niveau régional IDF et national
    Formateur en gestion de projets
    Responsable des sélections des alternants
    Formation de Formateurs
    Rédaction et mise en oeuvre de l'ingénierie pédagogique (calendrier alternance, outils de suivi de l'alternance, relation centre de formation-Entreprise)
    Suivi des subvention et prise en charge OPCA.
    Suivi, évaluation des partenariats pédagogiques.
  • UCPA - Chargé de mission Département Juiniors

    PARIS 1995 - 2001 Encadrement de raid à chiens de traineaux (5 saisons hiver), pour adolescents
    Déploiement des séjours juniors été sur toute la France.
    Direction de séjours sportifs et culturels
    Formation d'animateurs
    Formation de formateurs
    Formation de directeurs
    Création de séjours sportifs et culturels (trappeurs, roller)
    Création et mise en oeuvre de formations
    suivi des habilitations CVL auprès des services du Ministère Jeunesse et sports.
    Recrutement d'animateurs (plus de 300/an)
    Recrutement de formateurs (150/an)
    Réalisation d'une carte des talents pour la direction générale (sur plus de 200 postes).


Formations

  • Sciences Po Paris

    Paris 2007 - 2009 Executive Master

    Sociologie de l'entreprise et stratégie de changement
  • CEMEA

    Paris 1997 - 1999 DEFA

    DEFA
  • LEP Saint Joseph Pruillé Le Chétif (Pruille Le Chetif)

    Pruille Le Chetif 1993 - 1995 BAC

    BAC Pro électrotechnique
  • AFP Le Mans

    Le Mans 1992 - 1993 CAP-BEP

    électrotechnique

Réseau