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Pascal PREMEL

LES LUCS SUR BOULOGNE

En résumé

Attaché territorial titulaire confirmé, en détachement en tant qu'attaché d'administration hospitalière, occupant depuis 2016 le poste de Chef du service ressources du CDEF de Loire-Atlantique.

Je veux poursuivre ma carrière en tant que chef de projets dans l'action locale, au sein d'un établissement ou d'un service à vocation sociale.

Je souhaite exercer mes compétences sur Nantes ou ses environs, pour mieux participer à la dynamique de mon territoire.

Mes compétences :
Management opérationnel
Management stratégique
Microsoft Office
Animation d'équipe pluridisciplinaire
Organisor - gestion du planning
Medicor - gestion des soins
Conduite du changement
Gestion de projet

Entreprises

  • Centre Départemental Enfance Familles - Chef du service Ressources

    2016 - maintenant Animation et coordination des 23 collègues en charge :
    - des ressources humaines
    - des finances
    - de l'accueil et du secrétariat éducatif
    - des services généraux : entretien des locaux, maintenance générale des bâtiments, cuisine, lingerie

    Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement.

  • CCAS Les Lucs sur Boulogne - Directeur adjoint

    2010 - 2016 • Co-construction et mise en œuvre du projet d’Établissement
    • Accompagnement des usagers et des familles
    • Responsable de la filière Hébergement, équipe pluridisciplinaire de 30 personnes :
    • Amélioration continue de la qualité
    • Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité, des normes sanitaires et sociales
    • Pilotage du Document unique d’évaluation des risques
    • Création et mise en œuvre de protocoles visant à assurer le confort, la santé et la sécurité des usagers, des professionnels et de l’environnement, conduite du changement
    • Animation du Comité de Direction, du Conseil de la Vie Sociale, du Comité de pilotage
    • Pendant 4 années, co-animation du chantier de construction et de réhabilitation de l’EHPAD

    Formations professionnelles :
    - Assistant de prévention
    - SSI
    - Démarche qualité et sécurité en ESMS
    - Evaluation interne et externe des ESMS
    - Entretien professionnel
    - Nutrition pour personnes âgées en institution

  • Plaine Commune - Chargé de mission Emploi-Insertion

    Saint-Denis 2009 - 2009 - Développement des initiatives avec les structures d'insertion par l'activité économique et les citoyens ;
    - Proposition et suivi des conventions avec le secteur associatif ;
    - Montage de dossiers de régies de quartier, à Pierrefitte et à la Courneuve ;

  • Monop' (groupe Monoprix) - Manager de direction de magasin

    2007 - 2008 - Gestion et responsabilité globale d'un centre de profits : organisation, management, RH, administratif, sécurité sanitaire, sécurité des biens et des personnes
    - Animation d'une équipe de douze personnes et optimisation des résultats (humains, commerciaux, financiers)

  • Ed (groupe Carrefour) - Directeur adjoint de magasin

    2006 - 2007 - Gestion et responsabilité globale d'un centre de profits : organisation, management, RH, administratif, sécurité sanitaire, sécurité des biens et des personnes ;
    - Animation d'une équipe de six personnes et optimisation des résultats (humains, commerciaux, financiers) ;

Formations

  • ESSCA

    Angers 2000 - 2005 Master en Gestion et Management

    - Chaire entreprenariat - élaboration d'un projet d'entreprise via un business plan ;
    - Spécialisation marketing, chef de produit ;
    - Réalisation d'un diagnostic à l'export pour une micro brasserie nantaise ;
    - Conduite d'une étude de marché pour une entreprise de publicité par l'objet angevine ;

Réseau

Annuaire des membres :