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Pascale BOUILLOUX-ROBERT

Chambery Cedex

En résumé

Élève sérieuse depuis mes premiers pas à l'école, j'ai toujours su que les buts et les perspectives que l'on se donne dans la vie sont importants et contribuent à nos ambitions. J'ai choisi d'intégrer l'alternance à mes formations, car l'expérience professionnelle est un atout majeur pour nos futurs employeurs. Sociale, dynamique, appliquée, j'exprime une bonne volonté à réaliser mon travail, et notamment au sein d'une équipe. La pratique des langues étrangères est pour moi essentielle (anglais et allemand) ; elle vise l'ouverture des entreprises vers l'extérieur. L'international est pour moi un domaine dans lequel il serait intéressant de s'aventurer.

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation

Entreprises

  • Crédit Agricole Des Savoie - Conseiller Clientèle des Particuliers

    Chambery Cedex 2017 - maintenant Épargne bancaire et multisports
    Crédits consommation
    Crédits habitat
    Assurances et prévoyance
    Gestion des risques

  • Crédit Agricole des Savoie - Attachée de Clientèle

    Chambery Cedex 2015 - 2017 Accueil guichet de la clientèle
    Rendez-vous conseils orientés sur les différents univers de besoin : épargne, crédit, assurances et services affiliés
    Gestion des risques

  • Botanic (Siège social) - Assistante RH (sce formation)

    2013 - maintenant -Gestion des formations sécuritaires
    > internes/externes
    > contact avec les organismes et OPCA (mobilisation du plan mutualisé)
    > gestion et suivi via le logiciel interne (Premium RH)
    > communication mensuelle des formations via l'intranet
    > validation des habilitations
    > contrôle des documents obligatoires (convention, programme, convocation, facturation)
    > gestion des coûts, primes individuelles
    > tableaux de bords
    - Gestion des CIF, DIF, VAE, BC, PP
    - Contribution au plan de formation, référentiel de compétences
    - Déclaration 2483
    -GED
    -Secrétariat de base : téléphone, courrier

  • Egis Rail - Assistante Ressources Humaines

    2011 - 2012 - Pilotage visites médicales sur les différents sites EGR et suivi facturation
    - Création base de données recensant tous les diplômes du personnel
    - Gestion et suivi des temps partiels/Alternants
    - Effectifs
    *Création dossier personnel
    *Mise en signature des contrats
    *Demande et récupération des éléments administratifs
    *Chiffrage mensuel
    - Participation administrative : élection des RP, augmentations individuelles, primes
    - Secrétariat du service RH
    *Courrier, téléphone
    *Organisations de réunions, déplacements
    *Suivi du temps de travail, CP/ARTT

  • Citroën (Munich) - Assistante stagiaire

    2010 - 2010 -Organisation de réunion
    -Élaboration de présentation PowerPoint
    -Gestion de commandes de pièces détachées
    -Gestion de courrier/fax

  • Bayer CropScience - Assistante de Manager (contrat de professionnalisation)

    Lyon 2009 - 2011 -Support de l'assistante du Directeur Général Adjoint
    -Organisation de réunions
    -Organisations de déplacements (France et étranger) et suivi des frais
    -Contrôles budgétaires
    -Notes de frais
    -Commandes de fournitures et/ou institutionnelles
    -Assurer le secrétariat de 5 managers

Formations

  • Ecole Pigier

    Lyon 2011 - 2012 Gestionnaire ressources humaines

  • CIEFA

    Lyon 2009 - 2011 BTS Assistant de Manager

Réseau

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