Pascale CHABERT-TAVERNIER

En résumé

Entreprises

• BABOLAT - DRH France

  Lyon 2006 - maintenant Elaboration et mise en place d'un process de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs déployé au niveau du groupe
  Réalisation des recrutements
  Mise en place des entretiens annuels d'évaluation et analyse post-entretien avec les Managers : objectifs, formation, mobilité, développement
  Structuration et mise en oeuvre du Plan de formation et évaluation des actions
  Préparation et co-animation des réunions de CE et des NAO - Elaboration et négociation des Accords (intéressement - retraite - plan séniors - égalité Hommes-Femmes)
  Chef de projet dans la mise en place d'un nouveau système d'information RH

• Algoe - Responsable Ressources Humaines et réalisation de missions de conseil

  Ecully 1991 - 2005 Développement de la politique RH au sein du Groupe et mise en place d'outils : tutorat interne, politique de formation, politique de rémunération, élaboration d'un référentiel des compétences
  Gestion RH opérationnelle et conseil auprès des managers et responsables de filiales : contrat de travail, mobilité, contentieux, plan de formation, recrutement
  Harmonisation et mise en cohérence des pratiques RH lors des opérations de fusion
  Préparation et participation aux réunions avec les IRP - Négociation et mise en place d'Accords (épargne salariale - 35h)
  
  Missions de conseil RH auprès de clients extérieurs :
  - Audit et organisation du service Rh (Fonderie industrielle)
  - Elaboration du système de rémunération des cadres (Société d'autoroutes)
  - Etablissement d'un référentiel des compétences (Office des HLM)
  - Analyse et évaluation des foncitons de management (CAF)
  - Harmonisation du statut des salariés suite à des opérations de fusion (industrie BTP)

• Algoe - Adjoint de Direction

  Ecully 1985 - 1990 Suivi et analyse des tableaux de bord de gestion - rédaction des rapports trimestreiels - préparation des Conseils d'Administration et Assemblées Générales
  Gestion des dossiers administratifs : locaux - flotte automobile - formation - assurances
  Animation des Fonctions Supports : organisation du travail, développement des outils, développement des compétences

Formations

• IAE (Lyon)

  Lyon 1990 - 1991 DESS Gestion des Ressources Humaines - Gestion et développement des compétences - Politique Sociale - Stratégies et politique de rémunération - GPEC - Droit du Travail

• IAE (Lyon)

  Lyon 1981 - 1985 Maitrise Administration Economique et Sociale - Option Finances/Comptabilité - Droit des affaires - Droit des sociétés - Gestion Financière - Economie et gestion d'entreprise

Réseau

• Christiane JULLIEN

• Christine JACQUEMIN

• Claudine COUDENE

• Florence CASADO MATHIEU

• Isabelle BARNEL

• Jean-Yves PAQUIER

• Magali FAUVERGUE

• Olivier CHANDIOUX

• Olivier PILLAT

• Stephane BUREAU