-
Services du Premier ministre
- Responsable ressources humaines
2017 - maintenant
Responsable ressources humaines - Division des systèmes d'information
-
Services du Premier ministre
- Membre de groupe de travail Risques Psychosociaux
2011 - maintenant
Elaboration du diagnostic des risques psychosociaux (élaboration questionnaire d'enquête, passation des entretiens, analyse des résultats) - rédaction et mise en place du plan d'actions et suivi de celui-ci. Production d’un guide concernant la gestion des tensions. Elaboration de l’enquête de baromètre social. Collaboration à l’élaboration du DUERP (document unique concernant les risques professionnels) ainsi qu’au bilan social et au bilan de CHSCT
-
Services du Premier ministre / sous-direction du pilotage des services déconcentrés de l'Etat
- Responsable du pôle de gestion comptable et financier
2011 - 2017
Pôle de gestion comptable (dépense) SDPSD (Chorus formulaire) : DA, MAD de personnel, Fonds de concours, RNF, Titre 2 (hors paie), frais de changement de résidence (de la commande à la liquidation)
Analyse des consommations budgétaro-financière au sein du service de pilotage des services déconcentrés
(extractions issue du progiciel de gestion CHORUS, analyse de ce matériel, création de tableaux croisés dynamique et macros d'analyse)
-
Services du Premier ministre - Bureau des achats ministériels
- Adjointe chef de section ingénierie
2011 - 2012
Dématérialisation des Achats et Marchés publics
Administration de la plateforme de dématérialisation
Elaboration du plan d'action achat et suivi de la performance.
Formation aux outils dématérialisés
Déploiement de marché au niveau régional et départemental (carte achat)
-
APHP - SAMU-SMURs des Hauts de Seine
- Responsable Marchés publics
2007 - 2010
Economat : encadrement de 2 adjoints administratifs chargés des commandes et liquidations classe 6 sur TIGRE
Responsable marchés publics :
- Equipement ( de la commande à la liquidation classe 2, mise en place de contrat de maintenance et suivi des marchés)
- Travaux : élaboration des documents marché, passation des marchés (MAPA, AOO), préparation CAO, suivi chantiers, liquidation des marchés
Formatrice-relai pour la mise en place du nouveaux progiciel comptable et financier
-
APHP - Hôpital Ambroise Paré
- Chargée des relations sociales
2005 - 2007
Gestion des instances représentatives.
CHSCT, BHSCT, CTLE, Bilan social, Amiante, conditions de travail, risques au travail.
-
Renault Le Mans - APEC - CMEN - cabinet Synthèse Action - cabinet Momentum - GCR formation
- Chargée des ressources humaines - consultante
1989 - 2004
Missions de Recrutement (procédures classiques, chasse, websearch, e-ressourcing)
• Missions de recrutement généraliste toutes fonctions
• Création et développement d’un département santé France et International (recrutement cadres et assimilés, praticiens toutes spécialités et cadres médicaux et para-médicaux)
• Coordination de l’équipe (2 consultant, 1 chargé de recherche, 2 assistantes)
Bilan : dans le cadre de développement de politique de ressources humaines (sélection, évaluation, promotion interne, développement de compétences et d’assessment center) et dans le cadre de demandes individuelles de bilan de compétences.
Ressources humaines : audit et conseil en RH, management, gestion des carrières, entretiens annuels, politique RH, plan de formation.
Formation : communication et management (collectivités territoriales, sapeurs-pompiers, entreprise privées), proposition de plans de formation individuels ou collectifs, formation de formateurs.
