Boulogne-Billancourt2015 - 2015Au sein du département Industrie du pôle SIRT :
- Définition des profils recherchés (profils ingénieurs techniques et fonctionnels),
- Rédaction et diffusion des annonces,
- Identification et qualification des candidats potentiels,
- Réalisation des entretiens de présélection téléphoniques,
- Planification et participation aux entretiens physiques avec les managers opérationnels,
- Suivi des candidats,
- Participation aux forums écoles / salon de recrutement,
- Participation aux événements de recrutement.
Bouygues Energies & Services
- Chargée des ressources humaines
MONTIGNY LE BRETONNEUX2014 - 2014- Administration du personnel : contrats de travail, avenants, conventions de stage
- Gestion des RH : politique stagiaires écoles, alternants, recrutement, participation aux
réunions CE et DP, diversité, veille juridique et sociale
- Communication / évènementiel RH : organisation de séminaires et congrès RH (200 invités),
organisation de la journée intégration nouveaux embauchés, organisation de journées de formation
P&M Business (Distriplus)
- Assistante RH et recrutement
2013 - 2013- Administration du personnel : contrats de travail, avenants, conventions de stage, DUE, saisie des tableaux de la paie des intérimaires
- Intégration : Préparation, suivi des dossiers d’intégration et animation des journées
d’intégration
- Recrutement : participation au recrutement des commerciaux (rédaction et mise en ligne d’annonces, tri des CV, présélection téléphonique, gestion des candidatures, participation aux sessions de recrutement), recrutement des stagiaires en autonomie, recrutement des intérimaires et suivi de leurs interventions (objectifs, horaires, reporting)
SCP d'Avocats
- Stage Juridique
2012 - 2012Constitution des dossiers de plaidoiries
Recherches juridiques en droit du travail (doctrine et jurisprudence)
Participations aux audiences et aux RDV clients
Démarches administratives au Palais
Bordeaux2013 - 2014Master 2 Management des Ressources Humaines
Recrutement et Intégration - Formation - SIRH - Marketing RH - Stratégie RH - Politique de rémunération - Initiation à la paie - Droit du travail individuel et collectif - Audit social - Relations sociales - RSE - GPEC - Communication
Projet pour la société Manpower : Le recrutement des travailleurs handicapés, quelles actions de sourcing originales ?
