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Pascale SOLONA

LYON

En résumé

Heureuse fondatrice des Inattendus de l'Emploi , provocateurs de rencontres

Agence collaborative - créée par Pascale SOLONA, à l'origine de l'implantation du Journal de l’emploi et du club des 500 personnalités qui font la région Rhône Alpes.

Communicante et journaliste spécialisée emploi et formation

Mes objectifs :
INVERSER LES TENDANCES
AGITER LES MÉTHODES

DRH, Dirigeants, Acteurs de l’emploi et de la Formation nous vous accompagnons sur vos besoins de : Recrutement, emploi, communication, formation, management , développement

Un interlocuteur unique à dimension humaine qui regroupe des experts: acteurs, engagés, spécialistes

SKILVIOO notre agitateur de compétences, EVOLUANCE Pro, notre formateur qui fortifie les équipes et les savoirs, GENIPLURI notre spécialiste recrutement qui casse les codes, VOUS & NEWS notre agence de presse qui brise les formats, amplifie les liens, LYON 1ERE, la radio qui vous donne le ton et la parole.


Ma, Notre, volonté : Ne plus jamais laisser l’ignorance, la complexité des systèmes nous éloigner les uns des autres !

Nous découvrir :Array

Mes compétences :
Communication externe
Marketing
Formation

Entreprises

  • les inattendus de l'emploi - Fondatrice

    2015 - maintenant L’histoire des Inattendus de l’Emploi -

    C’est parce que l’univers des ressources humaines se transforme, se mute que j’ai souhaité mettre en place un lieu unique de moyens, de rencontres, d’expérimentation, de partage et de réponses ainsi que des prestations en communication RH novatrices.

    Ramener du bon sens et de l’efficacité dans les RH au sein d’un monde économique bouleversé dont l’Emploi, dans son sens large, reste le fédérateur.

    Le pari n’est pas simple pourtant, les enjeux sont forts. Il est possible de tous travailler ensemble, de se regarder autrement, sortir un instant de nos rôles : salariés, demandeurs d’emploi, dirigeants, RH, acteurs de l’emploi, de la formation, politiques pour construire petit à petit mais sereinement les relations humaines, le management, l’anticipation des compétences… dont les entreprises ont et auront cruellement besoin, aujourd’hui et demain pour leurs pérennités et leurs performances. Il est temps de se rappeler qu’une entreprise qui possède de bons services, de bons produits n’est rien sans les collaborateurs qui créent, produisent, vendent, assurent le suivi et le développement.

    Rien de bien orignal dans cette remarque. Mais aujourd’hui nous sommes allés si vite, que nous en avons oublié l’essentiel. Il était impossible de lancer cette entreprise sans des partenaires fédérateurs, impliqués et légitimes. Ensemble nous sommes plus forts, nous allons plus loin.

    Enfin, l’idée même des Inattendus de l’Emploi n’est pas de changer le Monde, elle est de trouver les outils qui correspondent à nos besoins et souhaits en termes d’emploi, de recrutement, de management et de communication RH, médias et réseaux.

    Pascale SOLONA
    Les solutions existent ! Elles ne dépendent pas d’un souhait ou du hasard…

  • Pourquoi moi - AUTEUR - Auteur

    2014 - maintenant le Point de vue sur l’emploi, le chômage d’une journaliste spécialisée emploi… et licenciée
    Des chômeurs par millions ! Que devais-je faire ? ATTENDRE 2015, ENTRE FATALISME ET IMPUISSANCE … OU PEUT-ÊTRE AGIR ?

    J’ai choisi d’AGIR. Je me suis lancée dans une confession toute personnelle qui s’appuie sur mon expérience, mes connaissances du monde complexe de l’emploi. Un langage compris de tous, entre autodérision et ironie, une analyse, parfois, corrosive sur la société, la vie, le travail, le chômage. L’objectif de « Pourquoi Moi ? » est de comprendre, trouver des solutions au chômage des cadres, quadra, ainsi qu’à la relation Candidat-salarié/Entreprise.
    C’est certain je suis L’arroseur arrosé. A 43 ans, Je comprends enfin que l’emploi en France se résume à taper sur son ordinateur portable dernière génération avec un silex.

    Pour tenter d’inverser les conséquences de ce que je nomme la machine à dégâts, j’explique ma vision des ressources humaines: la technique de la dénonciation, ma reconversion à la Neyret (oui le commissaire déchu), le décryptage d’une offre d’emploi, les réseaux sociaux, la richesse des procé¬dures, le regard des amis, de la famille, de la société …

    Enfin, je me pose, alors, la QUESTION : « Et vous … si c’était vous, que feriez-vous ? »
    http://livresemcc.com/ à vistier : https://www.facebook.com/pages/Pascale-solona-Livre/1409305575986164



    Contact Editeur - 18 RUE Childebert – 69002 Lyon Tel: 04 78 29 76 22 – lperrin@le-tout-lyon.fr ; Contact Auteur Pascale Solona - Tel: 06 25 10 00 31 - passol@live.fr


  • Lyon 1ere - CHRONIQUEUSE EMPLOI ET FORMATION

    2013 - maintenant LYON 1ERE : 90.2 : quotidienne : Compétences & emploi
    Comprendre le marché de l'emploi et de la formation .Trouver sa place, la conserver et performer tout au long de sa vie professionnelle /Les invités de la quotidienne de Lyon 1ere s’expriment sur les Solutions, Mesures, Actions, Recrutements, Formation, Développement économique

  • ECOLE ARIES 3D JEUX VIDEO WEB DESIGN..... - DIRECTRICE INNOVATION ET DEVELOPPEMENT

    2013 - 2013

  • Journal de l'Emploi - Directrice Rhône-Alpes

    2003 - 2013

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