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Pascale TEMPE

LEVALLOIS PERRET

En résumé

Conseil en Management, Ressources Humaines et Prévention des Risques Psycho-Sociaux, nous accompagnons nos clients dans leurs objectifs de gestion des compétences, de cohésion sociale et de santé au travail, trois facteurs clés de réussite collective.
Notre offre se décline sur deux axes :
1) Prévention du risque psycho-social ; santé au travail ; Accompagnement à l'amélioration de la Qualité de vie au travail
2) Gestion des compétences ; recrutement, évaluation de potentiel, bilans professionnels ; bilans de compétences ;

Mes compétences :
Accompagnement
Bilan de compétences
Bilan professionnel
Performance
Recrutement
Santé

Entreprises

  • Obra Conseil - Gérante, Consultante

    2009 - maintenant Nous conseillons nos clients dans leurs opérations RH et Santé au Travail :
    Conseil en prévention du risque psycho-social à la demande des instances représentatives du personnel et/ou des directions d'entreprises - IPRP -(diagnostic, sensibilisation, formation..)
    Accompagnement à l'élaboration du plans d'actions / plan de prévention
    Formation-action des préventeurs et référents santé à l'évaluation des RPS
    Conseil en mobilité interne, bilans professionnels et évaluations pré-embauche.
    Recrutement de cadres et cadres dirigeants dans les secteurs de l'industrie (emballage, équipement automobile, équipement ferroviaire, bâtiment..) et des services (distribution spécialisée, télécoms..).
    www.obra-conseil.com

  • Eurosearch&Associés - Director

    Paris 2005 - 2009 Offered long-term and customized support to shareholders and management. We offered solutions that correspond to companies'different phases :
    - executive dynamics
    - executive search
    - interim management
    We back up the development of our clients with our partners in the major countries of Europe, Usa and China.

    At Eurosearch & Associés, I specialised in Industry and B to B sectors, sub-contractors, leadership and competencies assessment, executive career development, Wellness at Work program developments.

  • Duvergey-Guillanneuf Associés - Consultante

    1999 - 2004 Réalisation d'évaluations par Assessment Centers dans le cadre de la mobilité interne ou de la détection de hauts potentiels.
    Recrutements
    Bilans de compétences

Formations

Réseau

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