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Pascale VANDEKAN

PARIS

En résumé

25 ans d'expérience en BtoB pour des groupes internationaux dans le domaine du Bâtiment (gros oeuvre, second oeuvre, équipement)
10 ans d'expérience en management d'équipes commerciales (DRV, Prescripteurs, Commerciaux, services clients et support technique)
Négociation Grands Comptes (distributeurs, industriels)
Prescription et suivi d'affaires
Marketing opérationnel et stratégique
10 ans d'expérience à l'international.

En recherche active d'un poste de Directrice Commerciale et disponible pour un nouveau challenge

Mes compétences :
Bâtiment
Export
Management d'équipe
Marketing
Négociation
Second oeuvre
Gestion de projet
Stratégie commerciale
Organisation
Service client
P&L
Stratégie
Marketing opérationnel
Pricing
Marketing stratégique

Entreprises

  • GEZE FRANCE - Directeur des Ventes

    2017 - maintenant
  • DIMOS - Directrice Commerciale et Marketing

    Ancenis 2016 - 2016 En CDD (mission pour le cabinet Actiss Partners)
    • Piloter l’équipe de 25 collaborateurs (force de vente itinérante et sédentaire, ADV, marketing et communication, Services),
    • Audit des méthodes de vente et plan d’action pour améliorer l’efficacité commerciale,
    • Conseil en stratégie marketing,
    • Piloter les projets de développement produit (outillage, machines, services) en coordination avec le Bureau d’Etude.
  • JPM (ASSA ABLOY) - Business Unit Manager

    2014 - 2015 Elaborer la stratégie et en piloter l'exécution,
    Manager l'équipe, recruter, animer, fédérer,
    Gérer : développer le CA, améliorer le compte de résultat et atteindre l'objectif de rentabilité fixé,
    Piloter les comptes stratégiques.
    Poste rattaché à la DG groupe.
  • JPM (Groupe ASSA ABLOY) - Directeur Commercial

    2011 - 2014 - élaborer et décliner la politique commerciale sur la France,
    - définir des plans d'action
    - manager une équipe de 28 collaborateurs (chefs des ventes, responsables de secteur, chargés de prescription)
    - négocier avec les grands comptes
  • Monier - Directeur des Ventes

    2008 - 2011 . manager une équipe de 50 collaborateurs (4 directions régionales et la Suisse),
    . développer les ventes,
    . établir les plans d'action pour atteindre le budget,
    . négocier avec les grands comptes de distribution.
  • Kohler France - Directeur Marketing Opérationnel

    2007 - 2008 • Constituer et manager l’équipe marketing opérationnel nationale (6 personnes),
    • Elaborer le plan marketing annuel et le budget,
    • Assurer la mise en oeuvre du plan (promotion des ventes, édition, outils de communication et de vente, formation, évènements client et salons professionnels) et le suivi du budget
    • analyser les ventes et établir mensuellement les prévisions de vente avec les chefs de produit.
  • Kohler France - Directeur Régional des Ventes

    2005 - 2007 • Manager l’équipe commerciale Ouest (6 collaborateurs)
    • gérer les grands comptes de distribution régionaux
    • Développer la prescription
    • Elaborer la stratégie régionale de distribution,
    • Analyser les ventes, établir et mettre en œuvre des plans d’action.
  • Kohler France - Directeur de Clientèle

    2002 - 2004 • Gérer, animer et coordonner les relations avec les comptes clés,
    • Elaborer la stratégie de développement,
    • Négocier les accords de coopération annuels et les référencements nationaux,
    • Elaborer et mettre en œuvre le plan d’action annuel,
    • Négocier et coordonner les actions promotionnelles,
    • Assurer l’interface avec les équipes de vente régionales.
  • Kohler France - Responsable marketing opérationnel Export

    2000 - 2001 • Elaborer le plan marketing opérationnel export,
    • le mettre en œuvre sur chaque marché,
    • suivre les budgets,
    • planifier le développement des supports de vente,
    • former la force de vente aux nouveaux produits.
  • Kohler France - Chef de Zone Export

    1994 - 1999 • Développer les ventes (+15% par an en moyenne) et assurer la rentabilité (marge +7% en 6 ans),
    • négocier avec les distributeurs,
    • établir des plans d'action et les mettre en oeuvre,
    • Proposer des évolutions dans la stratégie de l’entreprise pour être en adéquation avec les marchés ciblés,
    • Animer le circuit de distribution et prospecter (5 nouveaux partenaires en 4 ans),
    • Assurer l’interface entre les clients et l’entreprise.
    • Elaborer les budgets de ventes.
  • Kohler France - Assistante Commerciale Export

    1990 - 1993 • Gérer le carnet de commandes et les expéditions,
    • préparer les offres de prix,
    • gérer les litiges.

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