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Pascaline DENIS

PARIS

En résumé

Mon expérience professionnelle ainsi que ma formation m'ont permis d'acquérir des connaissances et de développer des compétences dans l'ensemble du domaine des Ressources Humaines.

J'ai été amenée également à construire et/ou à utiliser des outils RH dont je suis prête à vous faire bénéficier.

Je souhaite également mettre à votre disposition mon aisance relationnelle, mon sens de l'organisation et de la discrétion ainsi que ma faculté d'adaptation.

Aujourd'hui, mon objectif est de contribuer au développement dynamique des ressources humaines aussi bien en petite, moyenne et grande entreprise que dans le secteur de la formation.


Langues : Anglais, Espagnol (scolaire)

Informatique : Word, Excel, PowerPoint, Adonix, IP, File maker, Outlook, Internet

Mes compétences :
Ressources humaines
Psychologie
Oenologie
Pédagogie
GPEC
Recrutement
Management
Formation

Entreprises

  • Secteur de la Petite Enfance (71) - Reconversion

    2009 - maintenant Revenue à mes premiers "amours professionnels" - les enfants - avec lesquels je m'épanouis pleinement !

  • INRAP (Institut National de Recherches Archéologiques Préventives, 21) - Gestionnaire du Personnel

    2008 - 2009 Gestion du Personnel de la Direction Interrégionale Grand Est Sud basée à Dijon et des régions qu'elle regroupe : Alsace / Bourgogne / Franche-Comté.

  • GROUPE NEYRIAL INFORMATIQUE (Siège social, Saint-Apollinaire, 21) - Assistante RH généraliste

    2006 - 2008 - Gestion administrative des recrutements
    - Embauches : réalisation contrats, DUE, visite médicale,
    adhésion mutuelle, suivi période d'essai, avenants
    - Gestion administrative des intérimaires
    - Participation à préparation lettres annuelles d'objectifs
    - Déclarations trimestrielles ACEMO (activité & conditions
    d'emploi de la main d'oeuvre) auprès de la DARES
    - Rupture contrats : réalisation lettres de mise en demeure,
    convocations entretien préalable, lettres de licenciement,
    réponses à lettres de démission & demandes de réduction préavis
    - Litiges : rédaction courriers à adresser à avocat(s)
    - Conseils juridiques & sociaux
    - Saisie congés, réponses à demandes de congés parentaux
    d'éducation et autres
    - Gestion Maladie
    - Gestion Formation
    - CE & CHSCT : préparation convocations, procès verbaux,
    élections
    - Réalisation et mise à jour de tableaux de bord sociaux

  • AUTOROUTES PARIS-RHIN-RHÔNE (Siège social, Saint-Apollinaire, 21) - Technicienne en Gestion du Personnel

    2005 - 2006 Pôle Développement des ressources humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines
    (Services : Gestion des Cadres et de l'emploi, Formation)

    - Gestion administrative des recrutements cadres
    (annonce, tri CV, organisation entretiens)
    - Gestion des dossiers individuels (contrats, avenants)
    - Mise à jour tableaux de bord (Gestion Emploi & Compétences)
    - Préparation documents RH (Développement des compétences,
    Gestion des carrières)
    - Communication de recrutement avec acteurs de l'emploi
    - Participation à entretiens de recrutement
    - Participation au suivi des demandes de personnel
    intérimaire
    - Suivi administratif des dossiers collectifs de formation
    - Mise à jour tableaux de bord (reporting plan de formation)

    - Réalisation d'un guide des procédures administratives de la
    Gestion des cadres (liées au processus de recrutement et
    suivi des contrats)

  • TRESORERIE GENERALE COTE D'OR (Dijon, 21) - Standardiste - Secrétaire

    2004 - 2004 Remplacement au sein du Département informatique

    - Tenue standard
    - Divers travaux de secrétariat dont préparation supports
    de cours, lettres
    - Traitement du courrier
    - Gestion envois
    - Tri
    - Classement
    - Utilisation Word, Outlook

  • CABINET DENTAIRE ERIC GARDE (Arc-sur-Tille, 21) - Assistante-Réceptionniste

    2004 - 2004 Remplacement

    - Accueil téléphonique et physique des patients
    - Gestion des agendas de deux chirurgiens-dentistes
    - Désinfection et stérilisation des instruments
    - Tri, classement et mise à jour des dossiers des patients

  • INSPECTION ACADEMIQUE COTE D'OR (21) - Professeur des écoles suppléante non diplômée dans l'enseignement privé du 1er degré

    2002 - 2003 de la petite Section de Maternelle au CM2 dans diverses écoles à Dijon, Beaune et Pouilly-en-Auxois :

    - Définition d'un contenu pédagogique
    - Réalisation de fiches de préparation d'activités
    - Animation
    - Transmission de savoirs et savoirs-faire selon
    une progression pédagogique
    - Recours à des techniques éducatives et des méthodes
    actives appropriées
    - Tenue d'un cahier du jour
    - Evaluation et suivi des parcours individuels en
    partenariat avec les familles, psychologues scolaires,
    orthophonistes et équipe éducative
    - Préparation et participation à commission de réorientation
    - Maintien de l'attention et de la motivation
    - Travail en projet au sein de la classe ou avec d'autres
    classes

Formations

  • AFPI

    Dijon 2005 - 2006 CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie)

    Assistante RH (dans le cadre d'une Formation professionnelle)

    Technicienne en Gestion du personnel - (Dijon, 21 / Chalon-sur-Saône, 71)

  • CFP (Centre De Formation Pédagogique)

    Besancon 2003 - 2004 Options : Histoire & Musique

    Préparation au concours de recrutement des professeurs d'école de l'enseignement privé - (Besançon, 25)

  • UFR Sciences Humaines

    Dijon 1998 - 2000 LICENCE & MAÎTRISE SCIENCES DE L'EDUCATION - (Dijon, 21)

  • Université Dijon Bourgogne AES

    Dijon 1995 - 1998 DEUG AES (Administration Economique et Social)

    dont Module de préprofessionnalisation aux métiers de l'éducation

    (Dijon, 21)

  • Lycée Charles De Gaulle

    Dijon 1991 - 1995 BAC ES (Economique & Sociale) - (Dijon, 21)

Réseau

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