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Patrice BARBAULT

CHÂTEAU DU LOIR

En résumé

Un début de carrière dans le monde Automobile chez Renault , en tant que magasinier vendeur, ensuite je me suis orienté sur l'achat d'une entreprise de transport déménagement appelée LE MANS DEMENAGEMENT après deux ans d'activités je me suis associé avec un groupe de transport nommé AGS spécialisé dans les conteneurs maritimes , ce groupe étant intéressé à l'achat de mon entreprise,j'ai cédé mon activité pour retourner dans l'automobile,ayant l'opportunité d'avoir un poste en tant que technicien qualité à la société Harman , j'avais comme mission de développer le contrôle d'entrée, ( métrologie, qualité fournisseur) ayant atteint mes objectifs ,mes responsables hiérarchiques m'ont proposé d'être responsable de ligne afin d'améliorer la qualité, l'efficacité et l'environnement , en atteignant mes objectifs je suis passé chef d'équipe de production.






Mes compétences :
SAP
Microsoft Word
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Contrôle qualité
Qualité produit
Gestion de la production

Entreprises

  • Hutchinson Joué-les-Tours ( Groupe Total ) - Chef d'équipe de production

    2015 - maintenant * Encadrement de 5 lignes de production ( unité autonome de production )
    * Suivre les résultats de production et ses indicateurs,(Sécurité-Qualité-Productivité).
    * Assurer et maintenir l'efficacité de production.

  • Harman Chateau du loir (72) - Chef d'équipe de production

    2003 - 2015 Fabrication de haut-parleurs et Amplificateurs secteur automobile (72 Château du loir).
    * Manager 80 salariés ( opératrices,techniciens de maintenances) augmentation de la production de 15%.
    * Former les conducteurs de ligne outil logistique SAP
    * Assurer et maintenir l'efficacité de production.(taux de rebut <1%).
    * Suivre les résultats de production et ses indicateurs.(quantité,qualité,rebut).
    * Effectuer et animer chantier 5S,mise en place sur lignes et ilots de production.
    * Etablir les rapports de production,proposer des évolutions et améliorations d'organisation de productivité, groupe de travail (GRP)

  • Harman - Conducteur de ligne

    1992 - 2003 * Manager 30 salariés ( opératrices)
    * Améliorer une ligne de production, diminution de 45% du taux de rebut
    * Travailler en collaboration avec les services supports (maintenance,process,qualité).
    * Animer les réunions des résultats de production de la veille (quantité,qualité,rebut).
    * Superviser et contrôler la conformité des produits.
    * Organiser et participer à l'amélioration continue Groupe de travail (GRP)

  • Qualité (Métrologie) - Technicien Qualité

    1989 - 1992 * Créer et mettre en place un contrôle d'entrée des composants avant l'intégration en production
    (demande de PSA).
    * Créer des procédures afin d'établir les moyens de contrôle (gamme, plan, mode opératoire) ;
    * Suivre et contrôler la conformité d'application des règles, procédures et consignes qualité. ;
    * Identifier les non-conformités, les écarts et effectuer les mesures préventives ou correctives. ;
    * Suivre et analyser les données des contrôles du processus, des procédés (mesures, relevés,
    indicateurs).
    * Rencontrer les clients pour solutionner les problèmes qualité.

  • LE MANS DEMENAGEMENT - société de transport et déménagement (72 Le Mans) - Chef d'entreprise,Responsable d'exploitation et technicien commercial

    1987 - 1989 Reprise de l'entreprise LE MANS DEMENAGEMENT en 1987 et revente en 1989 au groupe AGS
    spécialisé dans le transport et déménagement de conteneurs maritimes (72 Le Mans)

    * Manager 25 salariés ( Chauffeurs,technicien)
    * Superviser les plannings de l'exploitation à partir des carnets de commandes
    * Développer la clientèle
    * Suivre et analyser les données d'activité et proposer des axes d'évolution
    * Etablir et suivre les éléments du budget d'exploitation (achats,facturations,charges)

  • REGIE NATIONALE DES USINES RENAULT - Opérateur de production

    1983 - 1983

  • SIB Le Mans (72) - Vendeur Magasinier

    1983 - 1987 SIB RENAULT - secteur automobile (72 Le Mans)

    * Accueillir et conseiller le client sur les produits les mieux adaptés à leur véhicule et sur le montage
    * Réaliser les objectifs demandés et augmenter les ventes
    * Suivre l'état des stocks,identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes

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