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Patrice CAVELIER

MONTPELLIER

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En résumé

Professionnel de la gestion d'entreprises culturelles et audiovisuelles.
Radio, nouveaux médias, spectacle vivant, presse écrite.


Mes compétences :
Relations sociales
Management de transition
Communication interne
Développement RH
Lobbying

Entreprises

  • Opéra et orchestre national de Montpellier - Secrétaire général

    maintenant

  • Universcience - Cité des sciences et de l'industrie - Directeur des ressources humaines

    2015 - maintenant

  • Opéra national Montpellier - Secrétaire général

    2012 - 2014 Gestion de la structure et participation à la définition des objectifs
    Transformation de la structure juridique de l'entreprise en établissement public
    Mise en place d'un plan d'économies budgétaires, sans impact sur l'emploi
    Interlocuteur des collectivités territoriales, Etat, instances professionnelles, de la chambre syndicale (AFO, Synolyr, CPDO) et mécènes
    Communication interne et externe, recherche de nouveaux publics
    Interlocuteur du Président pour le Conseil d'administration
    Présidence du Comité de Direction et des IRP

  • INA - Institut national de l'audiovisuel - Directeur général adjoint RH, social Communication interne

    Bry sur Marne 2011 - 2012 Négociation d'un nouvel accord collectif et accompagnement
    Mise en place d'une revue de personnel
    Lancement d'une GPEC
    Proposition d'outils de communication interne en lien avec le changement social

  • Opéra national Montpellier - Secrétaire général

    2009 - 2010 Gestion administrative de la structure
    Présidence des IRP
    Responsabilité financière. Suivi budgétaire des projets artistiques
    Interlocuteur des collectivités territoriales, Etat, instances professionnelles et de la chambre syndicale (AFO, Synolyr, CPDO)

  • Radio France - Secrétaire général

    Paris cedex 16 2004 - 2009 Mise en place du lobbying auprès des cabinets ministériels et services, grands corps de l'Etat, entreprises culturelles, parlementaires, relais d'opinion, UER Genève, etc.
    Représentation de l'entreprise en France et à l'étranger
    Prise en charge de dossiers sensibles ou confidentiels
    Secrétariat général du Conseil d'Administration

  • Radio France Internationale - Directeur général adjoint, RH, social, communication interne

    1995 - 2004 Définition de la politique de développement RH en France et à l'étranger pour les filiales (Portugal, Allemagne, Roumanie et bureaux au Moyen-Orient)
    Négociation sociale relative à la modernisation des outils de production
    Recrutement des équipes à l'international
    Relations avec le ministère de la Culture et de la Communication, ministère du Budget et des Affaires Etrangères dans le cadre de la politique sociale et salariale
    Responsable de la communication interne
    Présidence des instances représentatives du personnel

  • ELSEVIER Ltd (Group Reed-Elsevier) - Responsable administratif et du personnel

    1993 - 1995 Gestion administrative de la structure de la filiale ICIS LOR en France

  • SEDRI - Responsable marketing direct

    1991 - 1993 Mise en place d'opérations de marketing téléphonique

  • In wivo - Chef d'établissement

    1991 - 1993 Gestion de la structure du cabinet, Lyon et Lille.

  • Euro clean 2000 - Responsable du marketing direct

    1988 - 1990 Mise en place d'opérations de marketing direct

Formations

Réseau

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