Après avoir terminé un cursus universitaire en gestion des RH, j'ai débuté ma carrière professionnelle dans ce métier en 1995. Après 3 années et demie d'expérience dans le secteur pharmaceutique (LABORATOIRE PIERRE FABRE), où j'ai pris en charge la gestion de deux sites industriels, j'ai intégré en 1999 l'entreprise PECHINEY. Après un an et demi sur un site de fabrication d'emballages souples, j'ai travaillé pendant 5 années au sein d'un groupe international (REXAM : Groupe britannique) en tant que Responsable Ressources Humaines. Le site de production fabriquait des produits d'emballage (notamment pour le secteur des cosmétiques). Puis, à partir de 2005 et pendant une année complète, je me suis occupé, en tant que RRH de 3 sites industriels au sein d'un équipementier automobile Européen (FREUDENBERG). J'ai ensuite occupé pendant 4 ans 1/2 le poste de RRH Europe de la société FLEXITECH Europe SAS, entreprise ayant appartenu au groupe FREUDENBERG puis achetée par le groupe Mitsubshi. J'ai également travaillé au sein du Groupe VALEO, en tant que DRH de la société Valéo Sécurité Habitacle, société de plus de 1000 salariés.
Je suis actuellement DRH de la société Toray films Europe, filiale du Groupe japonais TORAY, spécialisée dans la fabrication de films plastiques. J'occupe également la fonction de Directeur d'Etablissement, impliquant la responsabilité des activités SSE du site.
Je mène depuis plusieurs années les missions Ressources Humaines (tant dans le domaine du développement des aspects RH que dans le domaine de restructuration et de réorganisation) qui me sont confiées et suis totalement autonome dans les activités inhérentes à la fonction.
Mes actions dans ce métier ont été multiples. J'ai par ailleurs de bonnes connaissances dans le domaine de la gestion de la sécurité des biens et des personnes ainsi que dans le domaine de l'environnement puisqu'il m'en a été confié la responsabilité.
Mon ancien rôle de coordinateur Europe me permet également d'appréhender les questions RH au delà des frontières.
Mes compétences :
Direction des ressources humaines
DRH
Europe
généraliste RH
Ressources humaines
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises
Management
Coaching
Recrutement
Gestion des compétences
Relations sociales & syndicales
Innovation