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Au cours d’une mission particulièrement difficile, je me suis posé la question :
"Comment éviter l’épuisement de tous et le burn-out de certains, permettre une réussite partagée et durable pour l’entreprise, les collaborateurs et les parties prenantes, quand on vit dans une économie à cycle court et dans un marché concurrentiel ?"
Ma réponse fut :
"Par l’affirmation de ses valeurs et leurs respects au quotidien, par la co-construction des solutions afin de créer l’envie de travailler ensemble autour d’un objectif commun."
Depuis cette prise de conscience, j’agis pour que l’entreprise soit un acteur économique rentable et une communauté humaine fière de son impact sociétal.
Pour cela, j’agis sur leviers financiers et extra-financiers :
1. la performance interne, industrialisant le fonctionnement de l’entreprise pour qu’il soit agile, prédictible, efficient, respectueux des parties prenantes et permettre ainsi une rentabilité optimale à court terme,
2. l'envie chez le collaborateur d'être un acteur au sein du collectif, valorisant les valeurs de l’entreprise, ses pratiques environnementales, sociétales et de gouvernance, pour construire une relation humaine accomplie, et permettre ainsi d'attirer les meilleurs talents, les fidéliser et rester rentable demain.
J’ai créé Solve otherwise, en 2016, dans cet esprit pour servir les entreprises et leurs dirigeants.
Citoyen du monde, j'aime découvrir de nouvelles façons de penser.
Curieux par nature, j'aime résoudre des problèmes.
Je considère que les seules vraies limites sont celles que l'on se donne.
Mes valeurs : Générosité, Intégrité, Enthousiasme, Pragmatisme.
Mes compétences :
Offshore
Centre de Services
International business development
Direction centre de profits
Conseil
Organisation
Business Developpement
Direction de projet
Direction commerciale
Restructuration d'entreprise
Gestion du stress
Direction générale