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Patricia SZENIK

PARIS

En résumé

Elue "Meilleure consultante en recrutement 2009 "​ par le Club des Chasseurs de Têtes et Emploi-Pro Usine Nouvelle.
Après une décénnie passée au sein du Groupe ALTEDIA, j'ai intégré en septembre 2010 le Groupe AXCESS.
En juillet 2014, Les 50 collaborateurs d’Axcess sont venus renforcer l’expertise des équipes de DELOITTE en Capital Humain spécialisées dans le conseil aux DRH sur les thématiques de transformation, organisation, rétribution et gestion des talents.
Nous accompagnons les organisations afin d’améliorer leur performance à travers leur capital humain

Auparavant, parcours dans le conseil dans différents cabinets : SIRCA, GFC TRANSEARCH, CLESYS et COMPETENCES

Mes compétences :
Evaluation

Entreprises

  • AXCESS devenue AXCESS BY DELOITTE puis DELOITTE Capital Humain - Consultante Senior RH

    2010 - maintenant - Développement et fidélisation d’une clientèle de grands comptes et de PME (secteur des Services, Industrie, Distribution .etc).
    - Conduite de missions de recherche par approche directe de dirigeants, cadres, de profils spécifiques, d'experts « métiers » ou « fonctions »
    - Conduite de missions de recherche médiatisées, tous supports (presse, Internet, etc.)


    Elue "Meilleure consultante en recrutement 2009 " par le Club des Chasseurs de Têtes et Emploi-Pro Usine Nouvelle.

  • ALTEDIA - Directrice de clientèle

    Paris 2000 - 2010 - Participe à la création de la structure sur Paris.
    - Co-anime l’équipe.
    - Assure les rendez-vous de prospection.
    - Développe et fidélise une clientèle de Grands Comptes et de PME en Industrie (40%), Services (50%), Distribution (10%). Clientèle très fidèle.
    - Pilote des missions par approche directe et/ou par annonce (cadres, cadres dirigeants, commercial, communication, stratégie, juridique, marketing, RH, audit, finance etc), du brief Client au suivi d’intégration post période d’essai.
    - Assistance et coordination de recrutements en contrat de délégation durant 9 mois en 2003 pour un grand Groupe de Distribution textile
    - Conduite de missions d’évaluation collective et/ou individuelle de cadres et cadres supérieurs (75 DRH d’un grand Groupe).
    - Répond aux appels d’offres privés ( Mundipharma, Areva..), soutient les « oraux »
    - Chiffre d’affaire selon les années : 370/560 K€.

  • SIRCA - Responsable de recherche

    1995 - 1999

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :