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Patricia TOUZET

CHAMPIGNY

En résumé

Un parcours au sein du service public de l'emploi qui m'a permis de construire une vie professionnelle riche en rencontres et de développer des compétences variées au travers des différentes missions menées.

Mes compétences :
Accompagnement
Artiste
Audiovisuel
Cinéma
Conseil
Création
Création d'entreprise
dynamique
Recherche
Recrutement
Responsable d'équipe
Spectacle
Technicien audiovisuel

Entreprises

  • Pôle Empoi Agence Spectacle et Audiovisuel - Responsable d'équipe

    2010 - maintenant Agence Pôle Emploi spécialisée dans l'accueil des professionnels techniciens et réalisateurs des secteurs de l'audioviquel et du spectacle vivant.

    Responsable d'équipe "Cinéma Post production".

    Coordination et organisation des activités d'une équipe de 10 conseillers à l'emploi spécialisés sur ce secteur.
    Conception et mise en oeuvre d'actions en direction des professionnels et des entreprises du secteur afin d'accompagner le recrutement et l'accès à l'emploi.
    Promotion et valorisation de l'offre de service "spectacle audiovisuel" de Pôle Emploi sur Paris.

  • Pôle empoi Cap Vers l'Entreprise - Animatrice d'équipe

    2008 - 2010 Cap Vers l'Entreprise est un dispositif né en 2007 sur 6 régions de France pour accompagner les salariés licenciés économiques.
    Responsable d'une plateforme d'accompagnement "cap vers l'entreprise".
    J'organise et coordonne les activités d'aide au reclassement, d'une équipe de 10 conseillers.
    Leur portefeuille est composé d'environ 60 candidats.
    Entretiens individuels, entretiens collectifs, animation d'ateliers, organisation de rencontres avec des entreprises, prospection d'offres d'emploi et promotion des candidatures sont les principales actions menées pour réussir le retour à l'emploi des candidats durant les 6 mois d'accompagnement.

  • Anpe Equipe "Convention de Reclassement Personnalisé" - Animatrice d'équipe

    2005 - 2008 Responsable d'une équipe de conseillers dédiées au reclassement de salariés licenciés économique.
    J'ai eu à mettre en place :
    - une offre de service spécifique.
    - des actions de communication en direction du financeur (Assédic), du réseau interne (Anpe), et des utlisateurs (adhérentset entreprises).

  • Anpe Nogent - Conseillère Référente

    2003 - 2005 Conseillère à l'emploi dans une agence locale interprofessionnelle j'ai mis en place une offre de service locale pour les cadres demandeurs d'emploi.

    Puis j'ai été amenée à coordonner certaines actions en direction des demandeurs d'emploi cadres sur le bassin d'emploi de cette partie du Val de Marne.
    Au travers de différents plans d'action, j'ai activement participé à la mise en oeuvre d'actions spécifiques (formations, prestations, actions de communication) en partenariat avec des organismes spécialisés sur le reclassement de ce public.

  • Anpe Espace Cadre Paris Bercy - Conseillère à l'emploi

    2000 - 2003 Conseil et accompagnement de Cadres dans leur démarche de recherche d'emploi.
    Animation de prestations collectives de techniques de recherche d'emploi.
    Conception d'un atelier de préparation à l'entretien de recrutement".

    Recueil et traitement d'offres d'emploi cadres dans les secteurs de l'Informatique, et des Services aux Entreprises.
    Collaboration à la mise en place de forum de recrutements (informatiques...),dans la recherche d'entreprises participantes, dans le recueil des besoins et dans l'organiation des différentes manifestations.

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