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Patrick BEHAR-COURTOIS

SHANGHAI

En résumé

Je suis un universitaire, rattaché à une université Nord Américaine, avec plus de 20 ans d’expérience internationale de l’accompagnement du changement et de l’amélioration de la performance, tant au niveau institutionnel qu’individuel. J’ai enseigné dans de nombreuses institutions de renom telles qu’EMLyon, SKEMA Business School, European Communication School, Sorbonne Universities, France Business School, pour ne citer qu’elles.

J’accompagne, comme consultant, des clients allant de la PME locale et grands groupes internationaux, a des gouvernements et le système des Nations Unies, sur des problématiques de changement comportemental, de mise en place de systèmes de gestion de la performance, ou encore de définition de stratégies organisationnelles lors de fusions-acquisitions.

Je suis certifié sur plusieurs solutions d’évaluation psychométrique, et suis notamment un certificateur certifié par Chally, leader mondial de l’évaluation des compétences.

Profil externe:
www.linkedin.com/in/patrickcourtois

Mes compétences :
Performance management
Ressources Humaines et Performance
Tests de personnalité et tests psychométrique
Coaching
Formation
Organizational development
Organizational Behavior & Human Resources
Chine
Organisation

Entreprises

  • Bryant University Zhuhai - Associate Professor of Management

    2017 - maintenant L'université Bryant (Bryant.edu), est une institution accréditée AACSB. Située a Smithfield, Rhode Island, Bryant a développé depuis plus de 150 ans une solide reputation académique et figure aujourd'hui parmi le top 50 des universités Nord-Américaines (Top 3 en Comptabilité, Top 10 en Gestion Internationale). Reconnue pour son orientation vers l'innovation, l'entrepreneuriat et son ouverture sur l'international, Bryant possède, depuis 2015, un campus a Zhuhai, proche de Macao, en Chine.
  • MingBai Academia - Directeur Académique

    2016 - 2018 MingBai Academia est une plateforme académique permettant a des étudiants en formations bachelor et master, dans des universités privées étrangères de passer un semestre académique a Shanghai. Le programme est enseigne sur place par une équipe de professionnels integrant un parcours académique et une expertise en entreprise.
  • Plusieurs Universites - Intervenant universitaire

    2013 - 2017 Enseignement dans plusieurs universités Chinoises et internationales a une audience d'étudiants locaux et étrangers de niveau bachelor a executive MBA. Modules: Leadership appliqué, Gestion inter-culturelle et Gestion des RHs a l'International.

    - Shanghai International Campus (ex France Business School)
    - UTSEUS Sino-European School of Technology of Shanghai University
    - East China Normal University
    - TongJi University
    - EMLyon Business School Programme General de Management
    - University of Shanghai For Sciences and Technology
    - Beijing Normal University
  • Jeune Chambre Economique Française - Shanghai - Vice Président Programmes

    2012 - 2012 Mouvement international (200 000 membres dans le monde), la Jeune Chambre International (JCI) compte 104 pays affiliés regroupés en quatre zones, soit plus de 6 000 structures locales. La JCI est une organisation non gouvernementale (ONG), et prend une part active dans le système des Nations Unies, dont plusieurs agences de l’ONU comme l’UNICEF et la UNCTAD.

    La JCI a des accords de coopération avec la Chambre de Commerce Internationale (ICC), l’Association Internationale des Etudiants en Sciences Economiques (AIESEC), l’Organisation Panaméricaine de la Santé (OPS), l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS), l’Organisation des Nations Unies pour l’Education, la Science et la Culture (UNESCO) et la fondation Interaméricaine (FIA).

    La JCI en France : la JCEF
  • Shi Bisset & Associates (China) - Directeur - Associé, Spécialiste en Développement Organisationnel & RH

    2010 - 2016 Avec plus de 28 années d’expérience du Développement Organisationnel, du Management de la Performance et du Coaching Exécutif, Shi Bisset & Associates est l'un des rares cabinets internationaux a offrir une VERITABLE solution sur-mesure aux problématiques organisationnelles. Implanté en Chine depuis 22 ans, nous accompagnons multinationales et PMEs, sur la région et à travers le monde.

    Nous aidons les sociétés à fonctionner comme des systèmes cohérents et dynamiques, par la conception d'outils leur permettant d’évaluer avec précision le succès des stratégies en place, et d'identifier de nouvelles opportunités qui les mèneront vers de nouveaux sommets.
  • DaCare Executive Search (China) - Directeur des Operations

    2009 - 2009 DaCare est un des cabinets leaders en Chine sur les secteurs du recrutement et du conseil RH, a Shanghai.

    Depuis 2002, le cabinet a etendu sa presence geographique en Chine (Chengdu, Beijing, Shenzhen)mais aussi sur le marche nord Americain (Chicago et San Francisco).

    Mon role est la gestion de l'activite "Chasse" et recrutement au travers d'une equipe de 30+ personnes.
  • Orion China - Executive Search & Conseil en RH - Consultant Principal

    2008 - 2009 Orion China est un cabinet de conseil en ressources humaines (headhunting), membre du groupe Glasford International.
  • MingBai Consulting - Directeur General

    2004 - 2018 Cabinet de conseil dont le siege se trouve a Shanghai, avec des bureaux a Chengdu et Yangon (Myanmar). Nous fournissons des solutions innovantes a une clientele de sociétés locales et multinationales au travers de 3 divisions:

    1) Conseil en Performance Organisationnelle - qui accompagne les sociétés dans leur développement, grace a la formation au leadership,, au coaching exécutif, aux tests de personnalités, aux interventions interculturelles, au conseil RH et au travers de solutions basées sur la gestion par la competence.

    2) Développement a l'international - qui accompagne les jeunes sociétés internationales dans leur premiers pas sur l'Asie, au travers de services d'enregistrement de sociétés, recherche de partenaires, sourcing (secteur textile en particulier), et conseil en sécurité, pour les missions en contextes difficiles.

    3) Education - qui est le partenaire privilégié de plusieurs universités étrangère implantées en Chine.
  • Myanmar Aquamargue ltd - Myanmar (ex-Birmanie) - Responsable des Opérations

    2004 - 2006 Effectif : 360 personnes sur 4 sites.

    •Direction opérationnelle d’un investissement agro-alimentaire français (groupe EEM).

    •Interface entre les équipes locales, les investisseurs, les fournisseurs et les clients.

    •En charge des relations/négociations avec le gouvernement Birman et les fournisseurs/clients étrangers (Japon, Thailand, Vietnam, France).
  • Café Coton Ltd - Royaume-Uni - Responsable des Opérations

    2001 - 2003 • Sous l’autorité de la Direction Générale Française, management commercial, opérationnel et IT, pour ce chemisier de renom français.

    • Application et suivi des budgets commerciaux, marketing & opérationnels. Définition et suivi des objectifs commerciaux.

    • Développement du système de gestion informatique et formation des utilisateurs.
  • Otis Ascenseurs S.A. - France - Responsable Animation Commerciale

    2000 - 2001 •Définition, proposition et application des règles de rétribution commerciale (bonus).

    •Suivi et calcul de la performance de chaque ingénieur commercial, mises à jour quotidiennes du site intranet commercial.

    •En charge de l’évènementiel et de la négociation avec les sous-traitants (organisation de séjours incentive / lancement de produits / stages de motivation).
  • Pinellas Paging and Cellular Inc. - USA - Responsable des Ventes

    1996 - 1997 •Suivi des budgets commerciaux, définition des objectifs, management des équipes commerciales.

    •En charge de la gestion des grands comptes.

    •Relations industrielles et publiques (Universités, salon professionnels).

Formations

  • ICN Business School

    Nancy 2016 - maintenant Doctorat (PhD)

    Mes recherches portent sur l'influence de la personnalité sur la prise de decisions en entreprise.
  • University Of Newcastle Upon Tyne (Newcastle Upon Tyne)

    Newcastle Upon Tyne 2003 - 2004 MBA (Management Consultancy, Business Process Modelling)

    Management / Strategie
  • Institut Franco-Americain Management

    Paris 1998 - 2000 BBA (Entrepreneurship, International Business Management)

Réseau