Directeur Administratif et Financier et Directeur des Ressources Humaines, j'ai toujours eu pour visée la performance durable des entreprises à travers la mobilisation et le développement du potentiel humain.
C'est en plaçant l'humain au cœur de tous les projets, par une approche systémique permettant d'élaborer des solutions gagnants-gagnants, que la performance globale de l'entreprise s'améliore.
Les entreprises opèrent dans un environnement complexe et en perpétuel mouvement. Pour assurer leur développement, voire leur survie, il est donc important pour elles d’anticiper les changements, de s’y adapter par une stratégie cohérente et efficace et de se donner les moyens associés à sa mise en place.
Mon expérience de Cadre Dirigeant peut alors s'avérer précieuse pour mener des réflexions stratégiques ou organisationnelles, gérer des situations de crise ou tout simplement vous accompagner sur des missions opérationnelles particulières.
C'est la raison pour laquelle j'ai rejoint le réseau des Managers en mission, dont l'objectif est d'aider les entreprises dans les phases de réorganisation ou restructuration, au travers des compétences de tous ses membres dans les diverses fonctions de l'entreprise (Direction générale, Financière, Ressources Humaines, Industrielle, R&D, Achats, Commerciale, Marketing, Commerciale, etc...)
Mes compétences :
SAP
Mergers & Acquisitions
Audit
Direction des ressources humaines
Conseil en management
Contrôle de gestion
Paie
Lean management
Juridique
Comptabilité
Accompagnement