Patrick BOCCONE

Depuis 2009
•Strategist & CEO Ocean’s Mediation
Fondateur de la société de conseil en entreprise « Ocean’s Mediation », Patrick possède une double compétence :
- L’une, dans le domaine de l’Intelligence Économique et du développement de projets.
- L’autre, plus récente, dans les R.H. en tant que « conciliateur, arbitre, médiateur » Diplômé Universitaire de l'IPSA (Institut de Psychologie et de Sociologie Appliquée de l'UCO à Angers) en particulier.
Rugbyman de naissance, les notions de recevoir, partager et transmettre donnent du sens à son action qui est bien d’établir des « liens », marquant ainsi la prédominance de l’Homme sur la machine.
Depuis 2012
Président COMPAGNONS D ESCALADE - SAS -GROUPE HERA-CLES
Co-Fondateur du Groupe HERA-CLES.
BUSINESS SHERPA
Nous écoutons les créateurs de projets, d'idées, d’innovations, d'entreprises, des repreneurs, nous validons ensemble et enrichissons leurs projets. Chaque accompagnement est fait de façon individualisée pour et par l'entreprise dans sa globalité, avec l’esprit Sherpa des « Compagnons d’Escalade »,
Toutes les sociétés et filiales du Groupe "HERA-CLES" sont portées par des valeurs communes de RESPECT, d'OUVERTURE et d'ENGAGEMENT.
Les chartes qui régissent leurs activités se démarquent clairement des modèles en place, innovant ainsi et éclairant l'avenir.

Depuis 2014
Vice-Président de la Chambre Syndicale de Médiation d'Arbitrage et de Conciliation, la C.S.M.A.C. puis du Centre Systémique de la Médiation de l'Arbitrage et de la Conciliation depuis l'été 2015 ( changement de nom et reconnaissance d'Utilité Publique)
La Chambre Syndicale de la Médiation, de l’Arbitrage et de la Conciliation a été créée en Août 2010 à Nantes.
Regroupant des professionnels de la Médiation, de l’Arbitrage et de la Conciliation, la CSMAC bénéficie en son sein des conseils de professionnels de l’Expertise ( anciens courtiers assermentés) qui sont les garants de la justesse dans l’analyse de la situation.
Elle a pour objet de valoriser l’utilisation des modes alternatifs pour la résolution de conflits et se place volontairement dans une démarche pédagogique et préventive.
La CSMAC est partenaire de l’Association Nationale de la Médiation (ANM), et applique des procédures éthiques et déontologiques auxquelles tous les adhérents sont attachés.
La CSMAC a pour but de fédérer les médiateurs, arbitres et conciliateurs afin de leur apporter information, soutien et conseil dans tous les domaines propres à leur profession.
Son action s’étend notamment aux questions de :
- étude de l’évolution de la réglementation avec les autorités et information sur les modifications réglementaires,
- formation et suivi professionnel des praticiens dans un cadre éthique et déontologique,
- protection sociale et juridique de ses membres,
- promotion des modes de règlements alternatifs des conflits, sous toutes les formes au travers des organisations, associations, médias et manifestations diverses.

Actuellement et bénévolement:
- Membre d'INITIATIVE NANTES, comité "Jules Verne" et parrain de deux sociétés qui sont dans l'écoresponsabilité, le respect de l'Homme et de la Planète:
. La société "LES PLASTIQUES RECYCLES DE L'OUEST" à Nantes en Loire Atlantique qui a comme but
La régénération des thermoplastiques expansés (polystyrène, polypropylène, polyéthylène…)
La formulation et la production de plastique régénéré en fonction de votre cahier des charges (couleur, fluidité, choc…)
donnant ainsi une deuxième vie à ses produits polluants.
. La société "OYATIS" à Nantes elle aussi qui a comme but d'engager les groupes travaillant dans l' hébergement touristique dans une démarche d’économie d’énergie et d’éco-responsabilité.
- Membre de la Communauté de Commune d'Erdre et Gesvres ( 44 ), commission économique, travaillant actuellement sur l'élaboration d'un livre blanc concernant l'employabilité des jeunes.

Membre actif de l'Institut Européen des Sciences Avancées de la Sécurité,
Collaborateur R.H. Partner's