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Armée de terre
maintenant
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ISD - Ingénierie Services et Développement
- Consultant formation
2012 - maintenant
- Réaliser des supports de cours PPT pour de nouveaux matériels.
- Mettre à jour la documentation de formation.
- Conseiller architectes et ingénieurs systèmes grâce à l'expérience "terrain".
- Participer aux réunions de conception de projets.
- Dispenser des cours en France et à l'Etranger.
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Mairie de Talmont Saint Hilaire
- Assistant RH
2011 - 2011
Assister le DRH, monsieur Eric BERNARD, dans les missions suivantes:
- recruter: étude et rédaction de fiches de poste, mise en oeuvre des plannings de recrutement, convocation des candidats, entretiens de recrutement, choix des candidats, rédaction des courriers d'embauche ou non, constitution des dossiers du personnel recruté, élaboration des contrats de travail.
Réalisation: recrutement d'une vingtaine de saisonniers.
- mettre en formation: mise en stage de certains agents de la mairie en fonction du calendrier des actions de formation;
- divers: rédaction de documents internes à l'attention de Monsieur le Maire et/ou des administrés, participation aux réunions.
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Direction Centrale Protection et Sécurité de la Défense
- Responsable de secteur
2007 - 2011
- analyser les différentes menaces dans le domaine de la contre-ingérence;
- déterminer des objectifs prioritaires, orienter et répartir le travail ;
- rédiger des notes d’information, de service, des correspondances, etc...
- préparer, animer et conduire les réunions, les briefings et débriefings ;
- réaliser, présenter des exposés de sensibilisation à la sécurité de la Défense;
- gérer les dossiers spécifiques du personnel appartenant ou lié au ministère de la défense;
- préparer et dispenser des cours;
- échanger avec les partenaires nationaux et étrangers;
- administrer le personnel;
- préparer les candidats aux concours internes.
Missions effectuées en Grèce, Belgique, Pays-Bas, Danemark.
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Direction de la coopération militaire et de défense
- Chef de projet adjoint et formateur au Maroc
2005 - 2007
- évaluer les besoins avec les autorités locales;
- concevoir les projets de formation ;
- rédiger l'expression de besoins en formation du commandement de l'école royale d'infanterie de Ben Guérir (Maroc);
- rédiger les conventions de formation;
- élaborer les programmes;
- enseigner les méthodes de composition écrite et d’expression orale tout en développant chez les officiers stagiaires marocains (77 officiers supérieurs par promotion) un esprit de libre réflexion, d’analyse et de synthèse;
- mettre en place le système ROMULUS;
- former à l’utilisation des outils pédagogiques modernes mis en place au sein de l'école par la mission militaire de coopération française;
- établir des bilans;
- perfectionner les programmes et les cours.
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Brigade de renseignement
- Responsable d'équipe et adjoint au chef opérations
2002 - 2005
- planifier et organiser les activités de la brigade (4000 personnes);
- préparer, organiser et animer des réunions;
- mettre à jour les indicateurs d'activités et les présenter au Directeur;
- organiser les échanges internationaux;
- organiser les visites d'autorités nationales et étrangères au sein de l'organisme;
- rédiger des notes d'organisation, de service, correspondances,...
- élaborer le journal de la brigade;
- administrer le personnel de l'équipe;
- suppléer le chef de service;
- préparer les candidats aux concours internes.
Missions réalisées au Kosovo (2003/2004) et en RCI (2004/2005).
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Direction de la mission de coopération et de défense
- Chef de projet au Tchad
2000 - 2002
- évaluer les besoins avec les autorités militaires locales;
- conseiller le commandant des écoles de formation de l'armée nationale tchadienne (ANT);
- concevoir les projets de formation pédagogique au profit des cadres de l'ANT;
- élaborer les programmes de formation militaire des élèves officiers et sous-officiers de l'ANT;
- former les élèves officiers et sous-officiers (sélection, incorporation, cours,...);
- gérer le budget alloué par la mission militaire française (construction ou réhabilitation des infrastructures, mise en place d'équipements pédagogiques, habillement,...);
- évaluer la formation;
- dresser les bilans;
- perfectionner les programmes et les cours.
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Ecole d'application de l'artillerie
- Instructeur et chef du centre national de formation sur simulateurs
1996 - 2000
- définir les objectifs à atteindre;
- concevoir les cours;
- planifier et organiser les stages;
- organiser et animer les réunions;
- dispenser des cours en salle, sur simulateur (SOTA & SCOA), sur le terrain;
- concevoir, organiser et réaliser les visites du centre de simulation au profit de personnalités françaises et étrangères (ministres de la défense,...);
- évaluer la formation;
- gérer le maintien en condition et la maintenance des simulateurs;
- revaloriser les moyens de formation avec les ingénieurs de la société Thomson;
- administrer le personnel du centre;
- préparer les candidats aux concours internes.
Mission de 6 mois au Kosovo aux affaires civilo-militaires (ACM), 1999-2000, comme conseiller auprès des organisations internationales et l'UNHCR en particulier.
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Ecole d'application de l'artillerie
- Responsable d'organisme de formation
1994 - 1996
- concevoir et coordonner les différentes activités de formation;
- accueillir 350 stagiaires tous les 2 mois;
- organiser la formation;
- superviser le centre de formation à la conduite (permis A, B, C, E et extensions engins blindés);
- préparer et animer les réunions;
- gérer le parc immobilier;
- gérer le maintien en condition du parc automobile (70 véhicules);
- administrer les stagiaires et les 100 personnes d'encadrement (notation, avancement, mise en stage,congés,...);
- contrôler et évaluer la formation;
- perfectionner les programmes de formation et les cours;
- préparer les candidats aux concours internes.
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2ème régiment du service adapté (Guadeloupe)
- Adjoint au chef de service
1991 - 1994
- concevoir et planifier les activité de formation de 120 stagiaires;
- organiser la formation professionnelle (peintres, maçons,électriciens, agents de sécurité) en liaison avec le centre AFPA de Pointe-à-Pitre et les entreprises locales;
- gérer le maintien en condition du parc automobile et de l'outillage;
- assurer le reporting des activités de formation;
- démarcher les entreprises pour l'achat des matériaux et matériels;
- administrer les satgiaires et le personnel d'encadrement;
- suppléer le chef de service;
- préparer les candidats aux concours internes.
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11ème régiment d'artillerie de marine
- Adjoint au chef de service
1988 - 1991
- définir et concevoir les activités de formation et d'entrainement;
- planifier et suivre toutes les activités de l'organisme;
- préparer et animer les réunions;
- assurer et contrôler le maintien en condition de l'ensemble des matériels;
- expérimenter les nouveaux matériels (canon 155 TRF1) en collaboration avec les ingénieurs de GIAT Industries;
- suppléer le chef de service;
- administrer le personnel;
- préparer les candidats aux concours internes.
Missions réalisées :
- officier observateur, de reconnaissance et de tir dans le cadre de l'expérimentation du canon de 155 TRF1;
- engagement en Centrafrique en juillet 1990 comme officier de tir sur mortier de 120mm et 105 HM2;
- engagement en Irak, de 1990 à 1991, comme officier de tir sur TRF1.
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Ecole d'application de l'artillerie
- Officier élève
1987 - 1988
Stage de formation au groupement d'application des officiers - 3ème de la promotion et choix du 11ème Régiment d'Artillerie de Marine.
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9ème régiment d'artillerie de marine (Trèves / Allemagne)
- Officier d'artillerie
1983 - 1987
- encadrer une trentaine de personnes;
- former;
- entraîner;
- administrer;
- évaluer;
- faire évoluer.
Réussite au concours d'intégration dans le corps des officiers des armes au titre de l'article 15.2 et choix de l'arme des Troupes de Marine.
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Ecole d'application de l'artillerie
- Elève officier de réserve
1983 - 1983
- formation au métier de l'officier observateur d'artillerie - 5ème de la la promotion, major Troupes de Marine et choix du 9ème RAMa.
