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Dominique LECERF

  • LCF consultant
  • Consultant RH - Chercheur associé au Laboratoire MRM/GRH. Université de Montpellier

Montpellier

En résumé

Je me consacre à l'étude des mécanismes identitaires dans les processus identitaires et de personnalisation lors de la transition professionnelle en quittant un groupe socio-professionnel à fort ascendant identitaire.
Mots clefs : transitions, reconversion, identité, militarité, spécificité militaire, stratégie dajustement.

Mes compétences :
Ressources humaines
Communication
Direction générale
Management
Conseil
Gestion de projet

Entreprises

  • LCF consultant - Consultant RH - Chercheur associé au Laboratoire MRM/GRH. Université de Montpellier

    Ressources humaines | Montpellier (34000) 2018 - maintenant Je consacre une seconde partie de vie professionnelle à l'étude des mécanismes identitaires dans les processus identitaires et de personnalisation lors de la transition professionnelle en quittant un groupe socio-professionnel à fort ascendant identitaire.
    Mots clefs : transitions, reconversion, identité, militarité, spécificité militaire, stratégie d’ajustement.
  • GEOMETRIE VARIABLE - Consultant Formation, développement dispositif Prodiat

    Montpellier 2016 - 2019 Ma précédente entreprise ayant cessé soudainement son activité (liquidation judiciaire du 24 février 2016), j'ai été recruté par Géométrie Variable en vue de poursuivre mon activité d'ingénierie en formation et ma convention de recherche doctorale.
    Je partage donc mon temps entre la réalisation d'ingénierie de formation dans le cadre du dispositif de contrat de professionnalisation sur mesure "PRODIAT", porté par Opcalia, et mes recherches au sein du laboratoire MRM de l'Université de Montpellier.
    Soit :
    - ingénierie de formation au profit des entreprises (recrutement en alternance sur mesure), sur commande d'Opcalia ;
    - travaux de recherche à l'École doctorale d'économie et de gestion (EDEG)/laboratoire Montpellier research management (MRM) sur le thème de la "reconversion des militaires" selon une approche identitaire.
  • Kopilote - Responsable pôle formation et ingénierie de formation

    2015 - 2016 Je bénéficie d'une "Convention industrielle de formation par la recherche" (CIFRE) au sein de mon entreprise où je partage mon temps entre la responsabilité du Pôle formation de l'entreprise et l'Université de Montpellier :
    - ingénierie de formation au profit des entreprises (recrutement en alternance sur mesure) ;
    - travaux de recherche à l'Ecole doctorale d'économie et de gestion (EDEG)/laboratoire Montpellier research management (MRM) sur le thème de la "reconversion des militaires"
  • Opcalia - Conseiller Formation

    PARIS 9 2010 - 2015 Expertise en conseil/optimisation plan de formation, en audit stratégie-formation, en connaissance des dispositifs de sécurisation de l'emploi et des parcours professionnels.
    Connaissance des process décisionnels paritaires.
    Expertise des arcanes de la formation professionnelle continue.
  • Défense - Chef d'infanterie - Officier d'Etat Major - Chargé de mission

    Paris 1980 - 2010 12 affectations dont 22 années au sein de régiments.
    Parcours de près de 30 ans de chef d'infanterie.

    Derniers postes tenus au sein de la Défense Nationale (1980-2010) :
    Chef de corps, commandant le Centre d'entraînement des brigades (camps de Mourmelon-Suippes) - 2005-2007 ;
    Directeur des études au Cours des Officiers Supérieurs du Royaume du Maroc - 2007-2009 ;
    Chargé de mission à la Direction des Etudes et de la prospective -fin 2009- début 2010.

    2 OP.EX, 1 MCD, 2 Séjours OM - Vétéran du Liban
    Légion d'honneur, Ordre National du mérite, Croix de la Valeur militaire.

Formations

  • Université de Montpellier MRM - Montpellier research in management

    Montpellier (34000) 2020 - maintenant Chercheur associé au laboratoire GRH/MRM
    Mes thèmes de recherche se situent autour de ces mots-clés :
    transitions, reconversion, spécificité militaire, construction identitaire, polarisation identitaire

    Derniers travaux :
    https://www.youtube.com/watch?v=G7z92TPXi5g
    https://www.cairn.info/revue-de-gestion-des-ressources-humaines-2020-3-page-3.htm
  • UM2 Montpellier

    Montpellier 2020 - maintenant Thèse

    5 années de recherche ayant débouché sur une thèse en Sciences de gestion et du management.
    Laboratoire : Montpellier research management (MRM)
    Directrice de thèse : Anne Loubès, Maître de conférence - HDR
    Sujet de thèse : " la reconversion des militaires : une alternative par l'approche identitaire"
    But : apporter aux individus en reconversion/reclassement, issus de métiers ou de corporations à forte identité une solution par un ajustement identitaire adapté
  • SciencesPo (IEP) AixEnProvence

    Aix En Provence 2013 - 2014 Master II recherche - Management de l'Information Stratégique.


    Mémoire recherche sur "l'évaluation des attributions régaliennes de l’État en matière de formation professionnelle pour stimuler l'emploi, en France".

    Cette expérience m'a permis d'impulser un projet doctoral sur la problématique de la reconversion des militaires dans les métiers "coeur de métier transférable" appliquée à la GPEC Territoriale.
  • Ecole Spéciale Militaire De Saint-Cyr

    Coetquidan 2009 - 2010 Master Management Opérationnel

    Réalisation d'un niv.2 en Validation d'acquis de l'expérience.
  • Ecole Militaire Préparatoire

    Aix En Provence 1977 - 1981 Lettres SUP-SPE

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