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Patrick BUET

PRESSIGNY

En résumé

Coach et entrepreneur fortement sensibilisé à l’innovation, j’ai créé et géré plusieurs entreprises de dimension nationale et internationale.

J’ai successivement pris part aux révolutions technologiques que furent l’informatique, la génétique, les télécommunications, l’internet et les biotechnologies.

Mon expérience de management, nourrie d‘une très forte sensibilité à tout ce qui touche l’humain, me fait m’intéresser à des projets d’entreprise « écologique », respectueuse de l’homme et de son environnement.

Je sers de préférence des projets d’actions, concrets, porteurs de sens orientés sur les nouveaux enjeux liés à l'économie "soutenable".

J'accompagne bénévolement des cadres en recherche d'emploi comme parrain de l'association AvarapArray

Mes compétences :
accompagnement
créatif
éthique
conseil
écologie
développement
Coach
management
innovation
communication

Entreprises

  • Mon Entreprise - Coach & Consultant

    2004 - maintenant J'accompagne le changement en mettant mon expérience au service des :

    Personnes, en phase de transition, que ce soit dans la dimension personnelle ou professionnelle. Formé aux techniques et pratiques d’accompagnement, j'aide mes clients à prendre conscience de qui ils sont, en identifiant et en valorisant leurs différences, leur permettant ainsi de recontacter le sens de leur vie.

    Entreprises, en phase de redéfinition stratégique et/ou organisationnel. Ma connaissance des problématiques de création et d'animation de projet associée à ma capacité à fédérer et à piloter des groupes multiculturels, me permettent d'intervenir dans des secteurs complexes et variés. Mon approche pragmatique et ma bonne connaissance des comportements humains me permettent d'interagir rapidement de manière concrète en respectant l'écologie de chacun des acteurs.

  • Genesystems - Directeur général adjoint

    2002 - 2004 Lauréate du trophée CFIA 2002, IPA 2002 et Oscar d’Or 2002.
    Société de Biotechnologie créatrice d’outils d’analyse rapide mettant en œuvre la biologie moléculaire.
    Transformation d’une structure R&D, en phase de prototype, en société d’exploitation intégrant la production, la vente et le SAV de ses produits sur le marché.
    Réorganisation des équipes en place,
    Accompagnement du PDG, scientifique inventeur de la technologie,
    -Levée de fonds,
    -Négociation de contrats de distribution
    -Négociation des contrats de sous-traitance.

  • BERNARD KRIEF RESSOURCES HUMAINES - Consultant

    Paris 1999 - 2002 Cabinet de recrutement par approche directe spécialisé dans les sciences du vivant.
    Réorganisation et mise à niveau des outils coopératifs (plate-forme informatique interfacée internet).
    Consultant en charge des recrutements pour les missions intégrant le e-business et les biotechnologies.
    Membre fondateur du Club Biotech santé.

  • GENETHON - Directeur général adjoint

    Ivry 1997 - 1998 Centre de recherche sur les maladies génétiques, financé par l’AFM (Association Française contre la Myopathie) à l’aide des fonds perçus par le Téléthon.
    150 personnes, budget de fonctionnement 75MF.
    Ce poste, rattaché à la direction générale, avait pour objet d’animer la réorganisation du centre de recherche « Généthon II » en « Généthon III » pour transformer son activité de recherche, en production industrielle de « vecteurs » dédiés à la thérapie génique. Ce projet novateur intègre des programmes de recherche académique dans les contraintes de production de l’industrie pharmaceutique (pré-clinique).
    •Transfert d’une partie du personnel (1/3 des effectifs) au Centre National de Génotypage (CNG), GIP créé en partenariat avec l’Etat,
    •Réorganisation des services administratifs,
    •Mise en place de nouvelles procédures de recrutement.

  • PARABOLE - Directeur adjoint

    1996 - 1997 Société de développement et de maintenance de logiciels informatiques à distance.
    En charge des Nouvelles Technologies de la Communication et de l'Information (NTCI).
    •Création du 1er Cyber Espace Rural Français (Felletin, Creuse),
    •Mise en réseau, en première nationale, via internet, des 227 Etablissements scolaires de la Creuse,
    •Participation à l’élaboration du service d’information en ligne (Hermès) de la Caisse des Dépôts et Consignations à destination des acteurs territoriaux.

  • TENFORE BELGIQUE - Président directeur général

    1992 - 1996 Société du groupe TENFORE INTERNATIONAL, en charge de la Belgique et du Luxembourg. Société de service spécialisée dans la distribution d'informations en ligne, en temps réel, transmises par satellite, exploitables sur P.C., sous Windows, à destination des acteurs économiques et financiers.
    •Négociation de la licence d’exploitation pour la Belgique et le Luxembourg,
    •Choix des partenaires financiers, 10 MF d’investissements,
    •Implantation de la société, mise en place de la structure et recrutement du personnel,
    •Réalisation d’un CA 7,5 MF (Loyer des abonnements en cours).

  • ATEP FRANCE - Directeur général

    1982 - 1992 Filiale française du groupe belge ATEP INTERNATIONAL, spécialisé dans la fabrication et la distribution B2B sur l'Europe de produits destinés à l'environnement informatique.
    •Implantation de la marque auprès des différents acteurs de la distribution nationale par la mise en place de relations privilégiées et de contrats de distribution auprès :
    des principaux constructeurs informatiques,
    des sociétés de vente par correspondance (VPC),
    •Création et animation d’un réseau national de 724 revendeurs,
    •Encadrement et animation de la structure des ventes,
    •Réalisation d’un CA 45 MF (marge nette 12%) avec une structure de 25 personnes.

  • SECRE D.S. - Responsable de département

    1979 - 1982 Filiale de la Société d'Etudes et de Constructions Electroniques (SECRE), société de commercialisation de matériel de communication dans les secteurs de l’industrie, des loisirs, de la protection et des transports.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :