Patrick CHEVALIER

En résumé

Entreprises

• SUPINFO - Adjoint de Direction Campus de Lille - Directeur Régional NPC 2009

  PARIS 2007 - maintenant Mission
  
  Participer au développement et à la promotion du site de LILLE
  
  ADJOINT DE DIRECTION
  
  - Participation aux orientations stratégiques liées au développement du site
  - Gestion et coordination active des forums et salons, sur le NPDC et la Belgique
  - Chargé des relations de partenariats de développement avec les acteurs économiques de la région
  - Elaboration et gestion des plannings de formation
  - Recrutements des enseignants
  - Suivi des dossiers pédagogiques, du respect des calendriers, de la politique qualité de l’établissement

• ACTIF - Responsable de formation

  1999 - 2006 RESPONSABLE DE FORMATION
  
  Mission
  
  Insertion professionnelle 70%, Validation diplômante
  Développer et pérenniser les relations commerciales
  
  En qualité de référent :
  
  - Développement des projets formations territoriaux avec les institutions régionales et locales (cahier des charges du Conseil Régional, ANPE, Missions Locales, PLIE, PAIO, ETT ; [FORCO, OPCAREG])
  - Chargé des relations et de développement avec les entreprises partenaires
  - Prospection et développement commercial, analyse des besoins (CIF, DIF, Contrat de Professionnalisation, contrat d’Apprentissage, Formation continue)
  - Coordination des démarrages et bilans d’actions de formation avec les institutions locales et régionales, afin d’assurer le recrutement et le placement des candidats en formation
  - Encadrement et animation des formateurs intervenant sur la filière (5 personnes)
  - Animation des réunions de coordinations et pédagogiques mensuels (Formateur et Référent)
  - Suivi post formation à l’insertion professionnelle
  - Taux d’insertion des deux dernières années 82%
  
  
  
  En qualité de formateur :
  
  - Participation à l’ingénierie de formation pour la validation du projet d’apprentissage (CESI)
  - Concevoir et proposer des contenus de formation à partir besoins des entreprises
  - Evaluation des acquis, des progressions et des compétences des candidats, dans le cadre de leurs formations et des périodes en entreprise
  - Elaboration des méthodes et outils pédagogiques
  - Gestion et développement du projet « école – entreprise »
  - Taux de validation des deux dernières années 84%

Formations

• Lycée Colbert

  Tourcoing 1977 - 1979 Electronique

Réseau

• Alexandre DIEUL

• Alexandre MOMPACH

• David MICHEL

• Florian CUILLIER

• Gilbert BOMBARON

• Mickael LEBLANC

• Olivier CARON

• Romain ORJEKH

• Scop CYRUS

• Virginie OLIVE