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Patrick CHEVALIER

PARIS

En résumé

SUPINFO école supérieure d'ingénieurs en Informatique

Pro actif au développement et à la promotion des Campus SUPINFO Lille et Valenciennes.


Ouverture de l'école en Octobre 2007.

Directeur Campus de Lille puis Directeur Régionale NPDC

Mission: Promouvoir et participer au développement d'une entité en totale autonomie

Depuis Novembre 2009 : Directeur Régional NPDC pour les Campus de Lille et Valenciennes

Un parcours riche en expériences, constructif sur les valeurs humaines et toujours trés investi pour des postes opérationnels et de développement

Mes compétences :
Création
Travail d'équipe

Entreprises

  • SUPINFO - Adjoint de Direction Campus de Lille - Directeur Régional NPC 2009

    PARIS 2007 - maintenant Mission

    Participer au développement et à la promotion du site de LILLE

    ADJOINT DE DIRECTION

    - Participation aux orientations stratégiques liées au développement du site
    - Gestion et coordination active des forums et salons, sur le NPDC et la Belgique
    - Chargé des relations de partenariats de développement avec les acteurs économiques de la région
    - Elaboration et gestion des plannings de formation
    - Recrutements des enseignants
    - Suivi des dossiers pédagogiques, du respect des calendriers, de la politique qualité de l’établissement

  • ACTIF - Responsable de formation

    1999 - 2006 RESPONSABLE DE FORMATION

    Mission

    Insertion professionnelle 70%, Validation diplômante
    Développer et pérenniser les relations commerciales

    En qualité de référent :

    - Développement des projets formations territoriaux avec les institutions régionales et locales (cahier des charges du Conseil Régional, ANPE, Missions Locales, PLIE, PAIO, ETT ; [FORCO, OPCAREG])
    - Chargé des relations et de développement avec les entreprises partenaires
    - Prospection et développement commercial, analyse des besoins (CIF, DIF, Contrat de Professionnalisation, contrat d’Apprentissage, Formation continue)
    - Coordination des démarrages et bilans d’actions de formation avec les institutions locales et régionales, afin d’assurer le recrutement et le placement des candidats en formation
    - Encadrement et animation des formateurs intervenant sur la filière (5 personnes)
    - Animation des réunions de coordinations et pédagogiques mensuels (Formateur et Référent)
    - Suivi post formation à l’insertion professionnelle
    - Taux d’insertion des deux dernières années 82%



    En qualité de formateur :

    - Participation à l’ingénierie de formation pour la validation du projet d’apprentissage (CESI)
    - Concevoir et proposer des contenus de formation à partir besoins des entreprises
    - Evaluation des acquis, des progressions et des compétences des candidats, dans le cadre de leurs formations et des périodes en entreprise
    - Elaboration des méthodes et outils pédagogiques
    - Gestion et développement du projet « école – entreprise »
    - Taux de validation des deux dernières années 84%

Formations

Réseau

Annuaire des membres :