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Patrick DEBOUVRY

PARIS

En résumé

Administrateur d'une association de formation linguistique en français.


Mes compétences :
Modèle économique
Marketing
Conduite du changement
Stratégie d'entreprise
Valeurs humaines

Entreprises

  • TRAVAIL ENTRAIDE et XL EMPLOI - Administrateur et Dirigeant

    2021 - maintenant

  • G.E.S.T.E. Groupe d'Employeurs Solidaires dans les Territoires pour l'Emploi - Président

    2021 - maintenant

  • Associations - Administrateur

    Île-de-France 2021 - maintenant Membre du conseil d'administration d'une association parisienne qui assure différentes formations pour les plus éloignés de l'emploi.

  • TRAVAIL ENTRAIDE et XL EMPLOI - Administrateur et Dirigeant

    2015 - maintenant Insertion par l'activité économique.
    Economie sociale et solidaire.

  • STRATEGIE CONSEIL DEVELOPPEMENT - Dirigeant

    2012 - 2014 Pour les Créateurs d'entreprise : Assistance pour déterminer un modèle économique viable.
    Pour les PME qui ont une problématique de positionnement sur leur marché :
    - augmenter la performance de l'entreprise
    - optimiser / déployer la stratégie commerciale
    - améliorer / définir la structure marketing et commerciale.

  • Xxxx - Responsable du Développement

    2002 - 2012 Développement des outils marketing
    Action commerciale vers les PME / PMI et grands comptes
    Création de partenariats avec des Institutions
    Participation au développement de solutions technologiques.

  • DEEP BLUE SYSTEM - Responsable Commercial

    2001 - 2002 Création des outils marketing et commerciaux pour diffuser les R.O.V. (robots sous-marins filoguidés).

  • MUTUELLE DE SEINE-ET-MARNE - Responsable Commercial

    1999 - 2000 Gestion d'un service commercial (sédentaire et télévente) dédié au marché des particuliers, TNS et TPE,-55 personnes gérées-
    Gestion de l'administration des ventes,
    Création de produits
    Développement des ventes multiples à la clientèle,
    Approche globale des besoins.

  • UAP - Inspecteur

    1983 - 1998 Gestion des commerciaux salariés et de partenaires indépendants,
    Dès 1984, mise en place de l'approche globale des besoins devenue Gestion de Patrimoine,
    Création de partenariats pérennes avec des institutions et des organismes inter-professionnels,
    Participation à des missions nationales de création de produits et de services.

  • COMAFRANC - Représentant

    1981 - 1983 Vente de matériel sanitaire et chauffage à des professionnels du bâtiment.

  • CHOCOLAT POULAIN - Représentant

    1975 - 1981 Vente de produits alimentaires à des détaillants, grossistes, et grande distribution.

  • CEDIS (devenue CASINO) - Magasinier

    1970 - 1975 Magasinier en entrepôt et en hypermarché.

Formations

Réseau

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