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Patrick DOISE

DUNKERQUE

En résumé

Acteur de l'insertion par l'Activité Economique depuis 1997, je suis aujourd'hui Responsable de l'Agence de Travail Temporaire Cap Intérim France 62.
Cap Intérim France, réseau d'agences de travail Temporaire a pour mission de déléguer des personnes bénéficiant d'une reconnaissance MDPH. qui permet aux entreprises de réaliser leur obligation d'emploi de Travailleurs Handicapés.
Cet emploi est l'aboutissement d'une carrière professionnelle qui m'a permis d'acquérir des compétences dans les domaines du recrutement, du management, du handicap et de l'insertion.

Ces compétences, mises au service des entreprises et des salariés intérimaires, m'ont permis de développer concrètement l'agence "Cap Intérim France 62"

Nous cherchons chaque jour des solutions permettant à nos salariés de développer leur compétence afin d'accéder demain à de l'emploi durable.

Nous disposons d'agences dans la Somme et dans l'Oise. Notre réseau est en développement.






Mes compétences :
Management
Management de projet
Commercial

Entreprises

  • Cap Intérim France 59 - Responsable d'Agence

    2016 - maintenant Après avoir développé l'agence de Calais, je suis chargé de la mise en place et du développement de l'agence Nord. Je délègue et j'accompagne des personnes reconnues travailleurs handicapés dans les entreprises de la Côte d'Opale et de la Flandre.
    j'accompagne donc également les entreprises dans l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap...Responsable RH, contactez moi et inventons ensemble les solutions dont vous avez besoin...

  • Cap Intérim France 62 - Responsable d'Agence

    2013 - 2016 je suis chargé de déleguer et d'accompagner des personnes bénéficiant d'une reconnaissance MDPH au sein des entreprises de la Côte d'Opale pour leur permettre de répondre à l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés
    Responsabilité commerciale et administrative de l'Agence

    www.capinterimfrance.fr

  • Scierie Palettes du Littoral Groupe CHENELET - Responsable des Ressources Humaines

    2008 - 2011 Durant 4 années, j'ai animé le pôle Ressources Humaines de l'Entreprise.
    J'étais plus particulièrement chargé du recrutement, du suivi, et du management des personnels embauchés sur des contrats "dits d'Insertion" (CDDI)
    Je participais à l'animation du pôle Socioprofessionnel de l'entreprise.
    J'assurais la gestion prévisionnelle des emplois à durée déterminée.

  • TRIANGLE INTERIM - Attaché Commercial

    2005 - 2007 Chargé du développement d'un porte-feuille client et chargé du recrutement des intérimaires.
    j'ai participé à la consolidation et au développement de l'agence en étroite collaboration avec la responsable de l'agence.
    nous avons obtenu la certification "MASE".

  • MARINE DIFFUSION - Responsable Commercial

    2003 - 2005 Mise en place et développement d'un portefeuille Clients
    animations sur Salons
    Accompagnement à la prise en main des bateaux

  • GEPSA - - Tuteur de Projet Professionnel

    SAINT AUBIN ROUTOT 1999 - 2003 Rattaché au service Formation, j'ai créé et développé un poste de Tuteur de Projet Professionnel.
    ce poste consistait à accompagner et valider le projet professionnel des détenus en fin de peine et à les accompagner dans la mise en oeuvre dès la sortie de détention.

  • EPSR - APAHM - Chargé de Mission

    1998 - 1999 mise en oeuvre d'un réseau d'entreprises.

    validation, suivi, accompagnement du projet professionnel des personnes souffrant de handicap.

  • Mission Locale d'Agglomération - Chargé de Mission

    1997 - 1998 Chargé de développer un réseau d'entreprises
    Chargé de la validation, du suivi et de l'accompagnement de jeunes sur la mise en oeuvre de leur projet profesionnel.

  • L'Estran Communication - Chef d'entreprise

    1992 - 1997 j'ai créé et développé cette entreprise de communication par l'objet.

  • Banque Nationale de Paris - Chargé de Clientèle

    1983 - 1992 J'ai commencé ma carrière au services administratifs et après avoir exercé des responsabilités au seins de plusieurs agences, j'ai évolué vers le commercial.

  • NORMED - Ajusteur Mécanicien

    1978 - 1983 j'ai débuté ma carrière comme Mécanicien en atelier , puis Technicien à Bord des Navires puis Technicien Essais

Formations

  • INFOMECA Institut Internationale De Formation En Massage Sensitif De Claude Camilli (Saint Gaudens)

    Saint Gaudens 2013 - 2013 Formation Massage Sensitif de bien être

Réseau

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