Patrick FONTEIX

En résumé

Entreprises

• Ecole de la 2ème Chance Marseille - Bénévole en Coaching d'Insertion

  2017 - maintenant Parrainage et Coaching de jeunes pour faciliter la réalisation de leur projet et pour accompagner leur démarche d'insertion, de professionnalisation et de recherche d'emploi.
  Membre du Comité Stratégique de l'E2C Marseille.

• Enedis - Responsable de Missions à la DRH Nationale

  2015 - 2017 DRH National des unités Enedis de Services et Logistiques: Animation de la filière RH et de la communauté RH . Définition et impulsion de la politique Nationale et pilotage de la Relation Sociale et négociation collective. Gestion de la conduite du changement.
  
  Pilotage National de l’accompagnement RH des évolutions de structures et d’organisation (Responsable de Mission Redéploiement) . Gestion nationale de la composition des équipes de Direction, évaluation des potentiels, gestion des carrières.
  
  Membre du Comité de Pilotage National RH et du Comité Gestion des Carrières
  

• ERDF -  Directeur des Ressources Humaines Auvergne Centre Limousin

  2014 - 2015 Animation de la filière RH et de la communauté RH des 3 régions Auvergne, Centre et Limousin avec rôle d’interface avec la Direction Nationale.
  Définition et impulsion de la politique inter régionale et pilotage de la Relation Sociale et négociation collective.
  Gestion et anticipation de la conduite du changement dans un rôle de « bussiness partner » visant à favoriser le développement de l’Entreprise.
  Impulsion du Développement des RH (recrutement, mobilité, formation, gestion des carrières)
  Conseil, aide à la décision, contrôle et suivi des Directions opérationnelles.
  

• ERDF et GrDF - Directeur Unité Services et Logistique Méditerranée

  2009 - 2014 A l'issue de mes études de Droit et Sciences Politiques, expériences initiales d'Attaché d'administration territoriale.
  
  Depuis 1983, parcours au sein des Groupes EDF et GDF Suez passant par des activités relevant du domaine clientèle et commercial, puis recherche avant de me stabiliser dans des activités Ressources Humaines et pilotage/management.
  
  J'ai ainsi été Directeur des Ressources Humaines de structures départementales regroupant entre 600 et 1000 personnes, y compris outremer La Réunion et Martinique).
  
  Après avoir été Directeur Adjoint d'une unité de services dans le Sud-Ouest, j'ai pris en mai 2009 la Direction de l'Unité Services et Logistique de méditerranée couvrant PACA, Languedoc et Roussillon et prenant en charge pour les 2 Entreprises les domaines RH, immobilier, achats, Véhicules et Engins, Informatique-Télécom, Assurances-Juridique.

Formations

Réseau

• Alexandre CAILLE

• Daniel DEPAZ

• Elise REVAULT

• Emmanuel CHOQUET

• L'aromence RESTAURANT

• Marine MOREL

• Patrice DOMAS

• Sandrine JUDITH

• Valérie GOURBIL