2008 - 2011Mon expertise du recrutement m'ayant conduit à placer fréquemment des profils similaires, j'ai saisi cette oportunité d'intégrer un établissement financier.
Ce poste nécessitait une présence sur la France entière pour être force de proposition sur les financements de gros marchés.Néanmoins, bien que le job me plaisait, les conditions appliquées à la clientèle et un changement de manager en cours de parcours ont eu raison de mon enthousiasme.
De plus, ma passion pour le recrutement,les entretiens avec les candidats, tous différents, la recherche et le développement auprès d'entreprises clientes me manquaient et j'ai préféré retourner vers mes premiers amours.
PLRH
- Consultant Associé
2002 - 2007PLRH 1999-dec2007 (vente des fichiers-cessation mars 2008)
Secteur : Conseil - Ressources humaines et recrutement
La structure P.L. R.H. a été créée en 1999 puis transformer en SARL P.L. R.H quelques années plus tard.
Nous proposions une large gamme de services dans la gestion des compétences avec,comme cœur de métier le recrutement quelle que soit la durée du contrat ou la qualification du poste.Notre métier : assister les entreprises dans l’optimisation de leurs compétences; car la réussite de demain repose sur les hommes et les femmes qui travaillent à nos cotés dès aujourd’hui. Notre équipe se composait de professionnels du recrutement, du monde médical,de spécialistes de la Banque, du tertiaire, de l'industrie et d'un psychologue du travail afin d'avoir une expertise pluridisciplinaire.
Situés à Paris, nous intervenions sur la France entière mais il nous est arrivé également d'avoir des missions très spécifiques sur des recherches de profils étrangers.
Recrutement : Cadre / Employé - CDI / CDD
Par annonce / Par approche directe / Cooptation
Recrutement à l'international
Outplacement : Paris - Région Parisienne
Audit et Conseil : France
Localisation : Paris - France
JBM
- Responsable du Département Tertiaire
2002 - 1996JBM TT, alors sous la Présidence de Madame Bottéon était une entreprise de travail temporaire de premier ordre dans la délégation de personnel paramédical.
J'ai intégré JBM pour créer, puis développer, un département spécialisé dans la délégation de personnel sur les métiers du tertiaire.
Ma connaissance des métiers de la finance m'a conduit à recruter des candidats de valeur pour le secteur des banques privées. J'ai développé cette activité accompagné d'un autre commercial et avec l'aide d'une assistante.
Afin de répondre à l'ensemble des besoins des établissements financiers, l'un d'entre eux m'a demandé d'intervenir sur du conseil pur, d'où la création de PLRH en 1999.
