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Patrycja THOULÉ

En résumé

DGR Coaching, formerly Votre Coach Your Coach, is a personal and professionnal development coaching practice, established in 2012 in France by Patrycja Thoulé, certified life coach. Now operating in the UK, in and around London, the company delivers coaching by webcam and telephone.

What does DGR stand for? DREAM-GOAL-REALITY. Why? Because I help you turn your DREAM into a GOAL and your GOAL into REALITY.

Mes compétences :
Coaching
Orientation / mobilité professionnelle
STRESS.CONFIANCE
Gestion du stress
Coach de vie

Entreprises

  • DGR Coaching (ex Votre Coach Your Coach) - Coach du développement personnel et professionnel

    2012 - maintenant COACH DE VIE PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE

    - Développement de projets (devenir entrepreneur, reprendre des études, changer de métier, etc.)
    - Gestion de transition, telle qu’expatriation, changement de travail, naissance de bébé, séparation
    - Renforcement de confiance en soi
    - Bilan d’orientation jeune
    - Aide à l’établissement d’un projet professionnel
  • Jouet-Pastre International, Paris 08 - Chargé de recherche

    2007 - 2012 - Définition et mise en place des descriptions de postes dans des différents médias
    - Sélection des CV, entretiens téléphoniques préliminaires
    - Faire passer des entretiens approfondis aux candidats
    - Faire passer des tests de personnalité, les analyser et présenter les résultants aux candidats
    - Rédiger des documents de synthèse concernant les candidats pour les clients
    - Négociations des contrats de travail pour les candidats
  • East West Consulting K.K. Tokyo, Japon - HR Manager

    2006 - 2006 Janvier 2004 – Mars 2006, Responsable Formation, puis Responsable Ressources Humaines
    - En charge du recrutement interne de la société : choix des ressources de recrutement, tri et sélection des CV, entretiens avec les candidats et partie prenante dans le processus de décision, négociations salariales et préparation de l’offre finale d’emploi
    - Définition et mise en place d’un plan d’intégration, d’orientation et de formation des nouveaux employés
    - Suivi et évaluation des nouveaux employés pendant les premiers mois suivant leur arrivée dans la société
    - En charge des relations internes incluant la résolution des problèmes et conflits entre collaborateurs
    - Relais entre la Direction et les employés notamment la communication de performances non satisfaisantes et les licenciements
    - Mise en conformité de l’organisation du Travail et du Règlement intérieur en concordance avec les nouvelles lois régissant le Droit du Travail
    - Définition et mise en place d’un plan d’intégration, d’orientation et de formation des nouveaux employés
    - Suivi et évaluation des nouveaux employés pendant les premiers mois suivant leur arrivée dans la société

    Juillet 2002 – Décembre 2003, Consultante en Recrutement
    - Recherche et identification des industries et clients cibles
    - Consulter les clients sur leurs besoins en recrutement (âge idéal des candidats, expérience, salaire basé sur des études comparatives dans l’industrie concernée) et les informer sur la situation du marché du travail
    - Approche des candidats ciblés (« cold calling »), entretiens individuels pour étudier leur expérience, compétences, personnalité et dresser un portrait le plus précis possible
    - Préparation des CV des candidats pour les clients, planification et suivi des entretiens entre les clients et les candidats jusqu’à la prise de décision
    - Négociations des contrats de travail (titre de la position, salaire, date d’embauche) et assistance des candidats dans leur prise de décision (quitter leur emploi actuel et commencer une nouvelle carrière)

Formations

  • Haute Ecole De Coaching

    Paris 2013 - 2013 Certification Professionnelle

    Coach certifiée en coaching des adolescents et de jeunes adultes
  • CNPG Conseil RH

    Paris 2012 - 2012 Attestation

    Conduire des Bilans de Compétences - Compétences acquises, disciplines abordées, activités annexes.
  • Linkup Coaching - Centre Européen De Formation Au Coaching Professionnel

    Boulogne Billancourt 2011 - 2012 Coach individuel et d'entreprise

    Titre du mémoire de fin de formation:

    Les femmes à « la quarantaine » et leur recours au coaching
    Age adulte en tant que stade de vie de grande remise en question, en théorie et en pratique.
  • Uniwersytet Warszawski (Universite De Varsovie) (Varsovie)

    Varsovie 1995 - 2001 Master in Cultural Studies

    Langue et Culture du Japon

Réseau

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