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Paul BERNE

SALON DE PROVENCE

En résumé

Mes compétences :
Audit
UNIX
Sieges
Microsoft Word
Microsoft Windows
Microsoft Excel
Microsoft Access
Internet

Entreprises

  • Paul BERNE - Agent Commercial Indépendant

    2013 - maintenant : Diverses missions d'audit, d'intérim et de bénévolat.
    Création de mon activité d'Agent Commercial Indépendant dans le viager immobilier.
  • L'ANAPATH - Directeur d'un laboratoire d'Anatomie et de Cytologie

    2010 - 2011 S.C.P. : 20 salariés - C.A. = 2.5 M EUR .
    Création de poste. Démarche qualité. Mise en place D.U.
  • Clinique de Montrond Les Bains - Directeur

    2003 - 2005 : Directeur d'une clinique psychiatrique privée - Montrond-les-Bains (42).
    S.A. : 70 lits - 49 salariés - C.A. = 3.4 M EUR .
    Préparation de l'Accréditation Version 2, création d'activités occupationnelles, création d'une maintenance
    informatique externe.
  • Clinique de Montrond les Bains - Directeur

    2003 - maintenant Responsabilités :
    - Administrative : Entrée, Facturation & Secrétariat.
    - Comptable : Bilan & suivi budgétaire.
    - Financière : Trésorerie, Crédit-Baux & suivi d'emprunt.
    - Du personnel : Paie, Recrutement, Formation & Organisation.
    - Gestion : Budget, Reporting, Investissements, Assurance.
    - Informatique : Suivi du système (matériel & logiciel).
    Relations avec les médecins & les patients.
    Relations extérieures : Administration, banque & fournisseurs.
  • Clinique de STORS - Directeur

    2001 - 2003 : Directeur d'une clinique psychiatrique privée - STORS (95).
    Association : 42 lits - 35 salariés - C.A. = 2.3 M EUR .
    Préparation d'un projet de fusion et d'extension d'établissement, réorganisation de la pharmacie, création
    d'un réseau informatique DELL, mise aux normes sanitaires et vétérinaires.
  • Clinique de STORS - Directeur

    2001 - 2003 Responsabilités :
    - Administrative : Entrée, Facturation & Secrétariat.
    - Comptable : Bilan & suivi budgétaire.
    - Financière : Trésorerie, Crédit-Baux & suivi d'emprunt.
    - Du personnel : Paie, Recrutement, Formation & Organisation.
    - Gestion : Budget, Reporting, Investissements, Assurance.
    - Informatique : Suivi du système (matériel & logiciel).
    Relations avec les médecins & les patients.
    Relations extérieures : Administration, banque & fournisseurs.
  • Centre d'Action Sociale Protestant - Directeur Administratif & Financier

    1999 - 2001 Association : 14 structures - 225 salariés - Budget = 50 MF.
    Organisation administrative des structures et création d'un suivi budgétaire.
  • EDL - Directeur Financier

    1998 - 1998 : Directeur Financier (CDD) de E.D.L. - Coignières (78).
    S.A. : 35 salariés - C.A. = 35 MF.
    Organisation du service comptable (procédure) dans l'attente de l'arrivée du titulaire du poste.
  • Centre d'Action Sociale Protestant - Directeur Administratif et Financier

    1998 - 2001 Responsabilités :
    - Administrative : Entrée, Facturation & Secrétariat.
    - Comptable : Bilan & suivi budgétaire.
    - Financière : Trésorerie, Crédit-Baux & suivi d'emprunt.
    - Du personnel : Paie, Recrutement, Formation & Organisation.
    - Gestion : Budget, Reporting, Investissements, Assurance.
    - Informatique : Suivi du système (matériel & logiciel).
    Relations administratives avec les personnes en diffciultés.
    Relations administratives extérieures : Administration, banque & fournisseurs.
  • MONTAGNE - Secrétaire Général de la clinique

    1992 - 1998 : Secrétaire Général de la clinique LA MONTAGNE -
    Association : 100 lits (MCO) & 19 places ambulatoires - 137 salariés - Budget = 55 MF.
    Installation et paramétrage du CETELIC, du PMSI, d'un nouveau système informatique (Compaq+R2I), réduction et
    suivi du compte client, gestion d'un redressement et d'une liquidation judiciaire avec remplacement du Directeur.
  • Clinique de LA MONTAGNE - Secrétaire Général

    1992 - 1998 Responsabilités :
    - Administrative : Entrée, Facturation & Secrétariat.
    - Comptable : Bilan & suivi budgétaire.
    - Financière : Trésorerie, Crédit-Baux & suivi d'emprunt.
    - Du personnel : Paie, Recrutement, Formation & Organisation.
    - Gestion : Budget, Reporting, Investissements, Assurance.
    - Informatique : Suivi du système (matériel & logiciel).
    Relations administratives avec les personnes en diffciultés.
    Relations administratives extérieures : Administration, banque & fournisseurs
  • Orange - Directeur de la clinique

    Paris 1990 - 1992 S.A. : 40 lits (MCO) - 40 salariés - C.A. = 20 MF.
    Réorganisation du bloc, reporting au siège du groupe.
  • Clinique MISTRAL - Directeur

    1990 - 1992 Responsabilités :
    - Administrative : Entrée, Facturation & Secrétariat.
    - Comptable : Bilan & suivi budgétaire.
    - Financière : Trésorerie, Crédit-Baux & suivi d'emprunt.
    - Du personnel : Paie, Recrutement, Formation & Organisation.
    - Gestion : Budget, Reporting, Investissements, Assurance.
    - Informatique : Suivi du système (matériel & logiciel).
    Relations avec les médecins & les patients.
    Relations extérieures : Administration, banque & fournisseurs.
  • Fonderies d'Arandon - Responsable administratif des Fonderies d'Arandon

    1989 - 1990 S.A. : 122 salariés - C.A. = 320 MF.
    Installation d'un nouveau système informatique et d'une comptabilité analytique.
  • C.H. Léon Bérard - Chef du Secrétariat

    1989 - 1989 : Chef du Secrétariat et des Services Comptables du
    Association : 700 lits - 695 salariés.
    Installation système comptable en liaison avec le service informatique, gestion de trésorerie (en date de valeur), gestion
    administrative et juridique des dons.
  • AMILABO - Responsable Administratif

    1982 - 1989 S.A. : 18 salariés - C.A. = 20 MF.
    Structuration administrative de la société.
  • ECO - Aide-comptable & comptable

    1981 - 1982 : Divers contrats en C.D.D. ;
    * E.C.O. à Meyzieu (69) - 8 salariés : Aide-comptable dans un cabinet comptable.
    * SERI-FLOCK à Vaulx-en-Velin (69) - 15 salariés : Secrétaire-comptable dans une P.M.E.
  • Paul BERNE - Directeur Commercial

    1979 - 1981 : Directeur Commercial de la S.A.R.L. Paul BERNE - Vénissieux (69) :
    S.A.R.L. : 16 salariés - C.A. = 22 MF.
    Responsabilités administrative et commerciale de deux supermarchés.

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