Ma vocation est de révéler le meilleur de chacun. Que ce soit en gestion de carrière ou en photographie qui est ma deuxième activité, je m'efforce de mettre en valeur ce qui correspond le mieux à ce que chacun est vraiment.
Diagnostic, conseil, professionnalisation, accompagnement, coaching, bilan de compétences et projet professionnel...
Chaque être humain a un profond besoin de reconnaissance qui s'exprime différemment d'un individu à l'autre. Si nous savions nous organiser de telle manière que tous oeuvrent dans le même sens et que chacun y trouve son compte, notre entreprise aurait un potentiel de performance redoutable et des salariés s'épanouissant dans leur travail.
Francis Mer a dit :"la dernière ressource naturelle de la France c'est la ressource humaine".
Je rajoute qu'il n'y a pas de compétences sans motivation, que la motivation est différente pour chacun d'entre nous et qu'elle ne se résume pas à sa partie apparente qu'est l'argent.
Si on commençait par prendre le temps de se comprendre ... on finirait surement par en gagner beaucoup ... du temps, de l'énergie, etc.!
Comme le dit Anne Dousset dans son livre "management à contre sens" le gaspillage de motivation a un coût non négligeable. Je pense que si chacun apprenait à mieux gérer son égo, nos enterprises y gagneraient.
Pas de formation renseignée