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Paul FOUQUET

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Rédaction
Communication
Gestion de projet

Entreprises

  • SEGMA

    maintenant
  • SNCF - Chef d'Escale - Gare de Paris Saint-Lazare

    2013 - maintenant - Manager en opérationnel les agents de chargés du départ et de la manoeuvre des trains, et de l'accueil des clients
    - Superviser le suivi de la production des trains en gare
    - Piloter les adaptations du plan de transport
    - Être garant de la ponctualité des trains au départ
    - Superviser la qualité de l'information voyageurs
    - Piloter la prise en charge des clients en situation normale et perturbée
  • Gares & Connexions - Assistant Qualité

    Paris 2012 - 2013 - Animer la démarche qualité Caligare auprès des chefs d'équipe de la gare
    - Préparer et participer à des audits de certification (AFNOR, Label Gare)
    - Piloter l'amélioration continue de l'expérience client en gare
  • SNCF - Assistant en Communication et Innovation Participative

    2011 - 2012
  • Institut Français du Chili, Ambassade de France - Assistant en communication

    2011 - 2011 - Rédiger des articles bilingues pour les institutions et agences de communication
    - Programmer et organiser un cycle de cinéma français
    - Promouvoir et organiserla venue d’artistes français au Chili
  • ESC Clermont - Responsable Marketing - SEGMA Junior Entreprise

    CLERMONT FERRAND 2010 - 2010 SEGMA a une activité de conseil par la réalisation d’études marketing (faisabilité, notoriété, satisfaction, etc.) mais également d’audits (financiers, organisationnels, etc.). La structure propose également la production d’éléments concrets : business plans, plans marketing, plans de communication, traductions, etc.

    Missions d'un Responsable Marketing :

    - Relations et négociations clients
    - Management de projets
    - Management d'équipes de chargés d'étude
    - Prospection
    - Organisation d'évènemenents (forums, congrès...)
  • Mairie de Laval - DRH - Chargé d'études

    2010 - maintenant Optimisation du système de remplacement et mutualisation des compétences :

    • Définition du cadre légal et des pratiques possibles en termes de remplacement,
    • Réalisation d'un état des lieux de l’organisation dans les services concernés,
    • Modélisation des différents processus de remplacement en place,
    • Evaluation des besoins en remplacement au sein des services,
    • Propostion d'actions d’amélioration (définition d'un processus en adéquation avec la loi et les besoins opérationnels).
  • Galeries Lafayette Haussmann - Chargé du SAV - rayon bagages

    Paris 2009 - 2009 • Gérer le service et développer le suivi client,
    • Accueillir, conseiller et accompagner les clients pour la réparation du bagage.
  • Xunta de Galicia - Assistant de langue française

    2009 - 2009 • Préparer des cours de français à des lycéens,
    • Assister la professeure de langue.
  • INRA - Assistant de recherche

    Paris 2008 - 2008 • Etude et développement d'un processus de recherche de données
    • Saisi de données
  • Galeries Lafayette Haussmann - Hôte de caisse / Vendeur

    Paris 2008 - 2008 • Caissier (gérer l’encaissement et l’accueil des clients),
    • Aide et conseil aux clients sur les produits et services du magasin.
  • Doux Agroalimentaire - Agent de fabrication

    2007 - 2007 • Contrôler le flux des stocks de marchandises,
    • Former des intérimaires.
  • Conseil Général de la Mayenne - Agent des services techniques

    2006 - 2007 • Gérer et entretenir une écluse sur la rivière « La Mayenne »,
    • Accueillir et conseiller les plaisanciers.

Formations

  • Ecole Supérieure De Commerce (Clermont Ferrand)

    Clermont Ferrand maintenant
  • Universidad De Chile (Santiago De Chile)

    Santiago De Chile 2011 - 2011 Recursos Humanos
  • Ecole Supérieure De Commerce

    Clermont Ferrand 2009 - 2013 Programme Grande Ecole - Master en Management
  • Universidad De Santiago De Compostela (__)

    __ 2008 - 2009 Licencia de derecho
  • Université Du Maine

    Laval / Angers / Le Mans 2006 - 2008

Réseau

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