2004 - maintenant-Participer avec la direction, à la mise en œuvre de la politique de management du groupe.
-Veiller aux conditions générales de travail et d’application de la législation sociale.
-Participer au recrutement puis au suivi de l’accueil des nouveaux salariés et assurer la gestion des compétences avec les responsables de service
-Elaborer le bilan social et assurer le suivi et l’analyse des tableaux de bord sociaux
-Gérer les aspects légaux/disciplinaires
- Assister la direction dans le cadre des relations avec les instances représentatives du personnel ou avec les institutionnels (DIRECCTE, CRAM…)
-Superviser, conduire, contrôler la gestion administrative du personnel
- Elaborer le plan de formation avec les responsables de service et le piloter.
- Piloter la mise en œuvre de la politique de santé et sécurité avec le coordonnateur sécurité.
- Accompagner et former les responsables sur les règles sociales
Brioche Pasquier
- Assistante Ressources Humaines
LES CERQUEUX2001 - 2004
Brioche Pasquier
- Responsable de Ligne de production
LES CERQUEUX1999 - 2001-Manager l’ensemble du personnel de la ligne et créer du potentiel : recrutement, formation, montage des objectifs collectifs et individuels, réunions de service, entretiens individuels…
-Garantir la qualité et la sécurité alimentaire des produits fabriqués sur sa ligne.
-Garantir la rentabilité de la ligne en mettant en production le bon produit au bon moment au moindre coût dans un bon climat social et en toute sécurité
-Assurer le fonctionnement de la ligne : approvisionnements des matières premières, entretien des machines, constitution des équipes de travail, gestion de l’ordonnancement.
-Analyser les indicateurs et alerter en cas d’écart, valider des plans d’actions et les piloter.
-Piloter les projets de développement du site (nouvelle ligne, nouveaux produits, …).
