Mes compétences :
Commercial
Vente
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Ciel Paye
Droit du travail
Entreprises
SEPR - Groupe Saint-Gobain
- Assistante Ressources Humaines
2015 - maintenant
Mairie de Vedène
- Stagiaire en Ressources Humaines
2014 - 2015- Administration du personnel :
Gestion et calculs des droits à congé, RTT, autorisations spéciales d'absences (absences pour événement familiaux..), heures de récupération, Compte Epargne Temps (CET).
Gestion et planification des visites médicales (embauche, périodique, reprise).
Gestion des arrêts maladie (agents non titulaires de droit privé) saisie information et déclaration auprès de la CPAM
Suivi d'une saisine d'un Comité médical sur un dossier de longue maladie et maladie professionnelle.
Établir une attestation Pôle emploi
Suivi des contrat CUI/CAE : sélection des candidats, participation aux entretiens de recrutement, suivi des contrats et dossiers en relation avec le pôle emploi, suivi des remboursements
- Recrutement :
Gestion des demandes d'emploi
Actualisation quotidienne de la CV-thèque
Présélection des candidats en fonction du profil recherché
Mise en place et organisation des entretiens de recrutement
Participation aux entretiens de recrutement
Élaboration d'une fiche de poste
- Retraite :
Saisie d'un dossier de validation de service
Etude d'un dossier d'étude CNRACL
- Paie et comptabilité :
Frais de déplacement: rédaction des ordres de mission ponctuels et permanents, gestion des dossiers de remboursement des frais de déplacement.
Suivi des remboursement des contrats CAE et CUI création de tableaux de bord
Saisie des variables de la paie
Contrôle des éléments de la paie
- Prévention des risques psychosociaux :
Sensibilisation sur le sujet par le biais d'une formation et participation à l'information de la démarche sur les risques psychosociaux.
- Formation :
Sensibilisation au plan de formation
- Relations sociales : Participation aux réunions CHSCT
ENI
- Vendeuse à Domicile Indépendante (VDI)
Lyon2013 - 2014: Vendeuse à Domicile Indépendante D.E.S Partenaire ENI (26)
Keep Cool
- Attachée Commerciale
EGUILLES2011 - 2013Prospection B to B et B to C, élaboration partenariats CE, vente, fidélisation clientèle, organisation d'évènementiels, suivi dossier client, traitement des factures, préparation de devis, formation du personnel
Bachelor Chargée de la Gestion des Ressources Humaines en stage alterné :
- Administration du Personnel
- Droit et gestion de la Formation
- GPEC
- Droit du Travail
- Gestion et informatisation de la Paie
- Pratique du Recrutement
- Anglais professionnel
- Stratégie RH
- Diagnostic social
- Diversité Interculturalité
- Excel et Tableaux de bord
