Menu

Pauline ATLAN

PROVINS

En résumé

Mon début de carrière dans le recrutement ainsi que l'accompagnement dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en dit long sur moi.

De nature plutôt avenante, à l'écoute et ayant au fil des années appris à développer mon sens de l'analyse, j'ai toujours eu à cœur de comprendre le fonctionnement des choses, des personnes et des organisations pour mieux répondre aux besoins et aux attentes. C'est d'ailleurs en grande partie pour cela que j'ai choisi la Psychologie Sociale Appliquée comme domaine d'étude.

L'évolution qui a été la mienne dans l'insertion m'a permis d'appréhender les problématiques des structures comme les Missions Locales dans sa globalité.
Le challenge du quotidien consiste en "répondre à la commande publique" tout en continuant de travailler "au service du public".

Découvrir de nouveaux secteurs, environnements de travail, me voir confier de nouvelles tâches pour toujours continuer d'apprendre et pouvoir évoluer est pour moi un moteur.

A l'écoute de toutes bonnes opportunités professionnelles, n'hésitez pas à me contacter. J'échangerais avec plaisir autour de mon parcours, de mes motivations et d'une éventuelle collaboration.

Mes compétences :
Approche directe
Formation
Psychologie sociale
Recrutement
Ressources humaines
Accompagnement
Insertion socioprofessionnelle
Communication

Entreprises

  • Mission locale du Provinois - Responsable de secteur

    2017 - maintenant Aux fonctions de chargée de projet que je conserve, mon poste de responsable m'amène:
    - à représenter la structure "à l'extérieur" dans ses orientations stratégiques, et prendre part à son élaboration
    - animer et coordonner l'équipe
    - animer des réunions techniques
    - représenter la structure en apportant une contribution technique
  • Mission Locale du Provinois - Chargée de projet

    2014 - 2017 De par mes fonctions de chargée de projet, j'ai maintenant l'occasion de compléter celles de conseillère par:
    - la réponse à appel à projets émanant de financeurs divers
    - mener une action "de A à Z"
    - administrer le système d'information de ma structure: former les utilisateurs, créer des requêtes en vue du pilotage de la structure et de la mise à jour des données, participer à des réunions visant l'amélioration de ce SI

    Ce métier me permet de mieux comprendre les enjeux des Missions locales et d'essayer de proposer des actions adaptées qui mettent en corrélation besoins du public accompagné et attente des financeurs.
  • Mission Locale du Provinois - Conseillère en insertion sociale et professionnelle

    2012 - 2014
  • Mission Locale de Coulommiers - Conseillère en Insertion Sociale et Professionnelle

    2008 - 2012 Mes fonctions au sein de la Mission Locale:

    - informer, orienter et accompagner les usagers (jeunes entre 16 et moins de 26 ans)dans les domaines de:
    - l'emploi
    - la formation
    - la santé
    - la citoyenneté
    - le logement

    Cela me permet de developper mes connaissances et compétences sur divers plans:
    - connaissance et application de différentes techniques d’entretiens et d’animation de groupes
    - connaissance des outils liés à l’évaluation de la motivation, des intérets, des valeurs, de la personnalité, des aptitudes sociales et cognitives (DAT5, HEXA 3D, RIP, NV7)
    - étude de l’adéquation entre profil/compétences de l’usager et son projet professionnel
  • Lang & Associés - Chargée de recherche

    2007 - 2008 L'objectif de mes missions en tant que chargée de recherche:
    - élaboration des profils de poste
    - identification des sociétés cibles
    - sourcing
    - approche directe des candidats
    - sélection par entretien téléphonique et CV
    - participation aux entretiens en face à face
    - élaboration des dossiers candidats sélectionnés
  • Rivière Consult Associés - Chargée de Recherche - stage de Master Pro

    2007 - 2007

Formations

Réseau