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Pauline BUFFERNE

Paris

En résumé

Dôtée de 3 années d'expriences RH avec une dominante droit social , je suis à la recherche d'un poste généraliste RH, chargée de relations sociales ou juriste en droit social dans le 69, 71 ou 01.
Dotée d'une forte capacité d'adaptation et d'une grande autonomie, je suis prête à affronter de nouveaux challenges !
Mes études juridiques m'ayant apporté une rigueur et un souci du résultat, je suis force de proposition auprès des équipes RH.

Si mon profil vous intéresse, contactez moi afin de pouvoir échanger plus en détail.

Mes compétences :
Juridique
Psychologie
Management
Animatrice centre de loisirs
Risques psycho sociaux
Droit international
Droit social
Droit des contrats
BAFA
Microsoft Office

Entreprises

  • Leboncoin.fr - HR Business Partner / RRH

    Paris 2017 - 2017 Gestion en autonomie des 100 collaborateurs du site
    Superviser l'ADP - rédaction des contrats et avenants
    Gestion du recrutement en intégralité
    Gestion des process disciplinaires
    Gestion de la formation
    Participation à des projets RH : lancement des VAE et amélioration des résultats Greatplacetowork

  • Charles River Laboratories - Assistante RH

    SAINT-GERMAIN-SUR-L'ARBRES 2016 - 2017 Gestion des intérimaires avec les agences et responsables opérationnels
    Gestion des recrutements CDI WE + intégration
    Gestion administrative du personnel : pointage, arrêts de travail, accidents du travail, gestion de la maladie, rédaction des contrats et avenants, biosécurité, badge
    Support juridique à la RRH : bulletin de paie simplifié, info-consult des IRP, mise en place de la BDES

  • Sanofi Pasteur - Gestionnaire des Relations Sociales

    Lyon 2015 - 2016 - Participation à un projet inédit de refonte des rythmes de travail (formalisation du document d'information-consultation, consultation des IRP, création d'un outil SharePoint pour la coordination multi-sites, dénonciation d'accords collectifs, participation à la rédaction de l'accord de substitution)
    - Animation de réunions règlementaires, rédaction de compte-rendus
    - Participation à une négociation, réalisation d'études et rédaction d'un nouvel accord collectif
    - Assurer l'interface avec le cabinet d'expertise mandaté par le Comité Central d'Entreprise
    - Rédaction de notes de synthèse sur différents sujets (sorts des avantages individuels acquis en l'absence d'accord d'entreprise, CHSCT de coordination...)
    - Rédaction de la veille juridique
    - Gestion documentaire (BDES, espaces partagés, réalisation de guides)
    - Accompagnement des équipes d'établissement en droit social

  • SNCF - Chargée des Relations sociales

    2014 - 2015 Mener l'évaluation des risques psycho-sociaux sur une entité dépendant de ma direction.
    Organiser le processus pré-électoral
    Rédiger la veille juridique et règlementaire
    Gérer les dossiers disciplinaires
    Assurer le support juridique sur des sujets relatifs aux IRP et à l'inspection du travail

  • Tribunal de Villefranche-sur-Saône - Stagiaire au Conseil des Prud'hommes

    2013 - 2013

  • SNCF - Stagiaire Ressources Humaines

    2013 - 2013

  • Tribunal de Villefranche sur Saône - Vacataire au service du parquet et de l'instruction

    2012 - 2012

  • Centre de loisirs Caluire Jeunes - Animatrice BAFA

    2009 - 2011 Organiser les activités au sein du centre de loisirs et à l'extérieur.
    Surveiller les enfants.
    Communiquer avec les autres animateurs, participer à des réunions, proposer des sorties, être davantage présente auprès des enfants souffrant d'handicaps, discuter avec les parents des handicaps de leur enfant, savoir se remettre en question, faire régner la discipline, être dans une relation de confiance entre les enfants et l'animateur mais aussi entre l'animateur et le directeur du centre.

Formations

  • Sciences-U CGRH

    Lyon 2014 - 2016 Mastère Manager des Ressources Humaines (Bac+5)

    Gestion de l'emploi et des compétences
    Dialogue social
    Gestion de projet
    Recrutement
    Formation
    Négociation sociale
    Gestion des Risques
    Business Plan
    Intelligence économique
    Management stratégique
    Environnement économique international
    Gestion de la mobilité internationale
    La prévention des Risques
    Organisation du travail
    Management interculturel et culture d'entreprise
    Contrôle de gestion
    Diagnost

  • CNAM Paris : Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Paris 2014 - 2014

  • CNAM Paris : Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Paris 2014 - 2014

  • CNFDI (Centre National De Formation À Distance)

    Brunoy 2012 - 2013

  • Université Lyon 2 Lumiere

    Lyon 2011 - 2014 Licence de droit

  • Lycée Albert Camus (Rillieux La Pape)

    Rillieux La Pape 2007 - 2011 Baccalauréat Scientifique Sciences de l'Ingénieur

    Méthodologie du raisonnement, rigueur, organisation de travail et de l'investissement.
    Défi de créer une voiture solaire par groupe de 4 sur une durée de 2 ans afin de participer à un course de voitures solaires lors de l'évènement du Solar Event au Bourget du lac.

Réseau

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