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Pauline CHAUVIN

AIX-LES-BAINS

En résumé

Mes compétences :
Autonome et rapidement opérationnel
Travail collaboratif
Recrutement
Gestion ressources humaines
ressources humaines

Entreprises

  • Patiprestige - Responsable Ressources Humaines

    2013 - maintenant
  • EDF - Gestionnaire Formation

    Paris 2012 - 2013 Organisation des formations, prise de contact auprès des organismes de formation, saisie des feuilles d'émargement, préparation des dossiers de DIF et période de professionnalisation à destination de l'OPCA
  • Alstom Grid - Chargée des Ressources Humaines

    2011 - 2012 Gestion des intérimaires (environ 150 personnes) en parfaite autonomie :
    Recueil des besoins en collaboration avec les managers, recrutement téléphonique et physique, organisation des formations sécurité, suivi des intérimaires (pointages, absences, échéance des contrats ...), validation des relevés d'heures, vérification des factures, mise en place d'une grille d'évaluation de fin de mission...

    Gestion de la formation :
    Organisation des "training review", recueil des besoins, préparation du plan de formation (priorisation des actions de formation), prise de contact auprès des organismes de formation, organisation logistique des formations, recrutement des alternants lors de job dating, participation aux Commissions Formation ...

    Administration du personnel :
    Gestion des dossiers d'embauche, élaboration des contrats de travail, suivi des périodes d'essai, demandes d'acompte, gestion des absences (congés payés, RTT, maladie, congés parentaux...), gestion des visites médicales, gestion des dossiers d'accidents du travail, mise en place d'une nouvelle mutuelle et d'un nouveau système de prévoyance, participation aux élections des représentants du personnel et aux remises des médailles ...
  • Adecco - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2009 - 2011 Recrutement :
    Profils qualifiés et non qualifiés en intérim, CDD et CDI dans les domaines de l'industrie, du tertiaire et de l'hôtellerie restauration, dépose d'annonces sur les sites dédiés et recherche de candidats via les CVthèques, visite de poste et élaboration des fiches de poste, accueil et inscription des candidats, prise de commande clients.

    Gestion administrative :
    Elaboration des contrats de mission et de mise à disposition, gestion des acomptes, des fins de missions, des dossiers d'accidents du travail, prise de rendez-vous auprès de la Médecine du Travail ...
  • Megabat - Assistante commerciale

    Montreuil 2007 - 2009 Gestion des commandes fournisseurs
    Facturation fournisseurs
    Déclaration de TVA et DEB
    Vente aux particuliers et professionnels
    Secrétariat

Formations

  • ECORIS (Chambery)

    Chambery 2011 - 2012 Master 2 Ressources Humaines - Spécialité Formation

    Master 2 Ressources Humaines - Spécialité Formation
  • IPAC

    Annecy 2010 - 2011 Master 1
  • IPAC (Chambery)

    Chambery 2009 - 2010 Bachelor
  • IPAC (Annecy)

    Annecy 2007 - 2009 BTS Assistante de Gestion PME/PMI

Réseau

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